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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

向上管理求授權(quán),取得高層管理者支持

 
講師:吳敏(BJ) 瀏覽次數(shù):2310
 向上管理求授權(quán),如果不能取得高層管理者對(duì)你的支持,你始終都是在孤軍作戰(zhàn),高層管理由于掌握更多的資源,他站在的位置更高,可能看到的事情的全局更加的全面,你應(yīng)該把它成為你有效的資源,向我們的高層管理去哭、鬧、求,他并不是一個(gè)卑賤的行為。 但這并不表示什么事,我們都要向上求,謀求我們的解決方案,而是

向上管理求授權(quán),如果不能取得高層管理者對(duì)你的支持,你始終都是在孤軍作戰(zhàn),高層管理由于掌握更多的資源,他站在的位置更高,可能看到的事情的全局更加的全面,你應(yīng)該把它成為你有效的資源,向我們的高層管理去哭、鬧、求,他并不是一個(gè)卑賤的行為。

但這并不表示什么事,我們都要向上求,謀求我們的解決方案,而是給他們提供我們更多的建議,讓他們適時(shí)適度參與到項(xiàng)目當(dāng)中來,為你撐腰,為你的項(xiàng)目的順利的結(jié)項(xiàng),階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),能夠獲得他們的支持。



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吳敏(BJ)
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