能力很強(qiáng)，但脾氣很差，是人才嗎？當(dāng)然是人才，毫無疑問。能力強(qiáng)，你*是人才，甚至于你會(huì)發(fā)現(xiàn)你越是能力大的人，脾氣會(huì)越差。有一些人可能是這種狀態(tài)，因?yàn)樗芰?qiáng)嘛，他沒必要去適應(yīng)別人嘛。我有脾氣我就發(fā)出來。你包括你像三國時(shí)期張飛脾氣差不差，天天鞭打士兵。關(guān)羽脾氣很差呀，為什么？因?yàn)殛P(guān)羽總是看不起士大夫，所以對(duì)于士大夫他就脾氣很差?；蛘哒f能力強(qiáng)，本身就定義了，他是人才。而脾氣差的其實(shí)只是一個(gè)特點(diǎn)，而且有些人可能能力越強(qiáng)，脾氣差，我們需要去思考背后的問題是在你怎么去跟能力強(qiáng)以及脾氣差的人打交道。但你說我就想去找那些能力強(qiáng)，脾氣又好的人，但也可以哈，比如像我是吧nice，你要能找到能力強(qiáng)，脾氣又好的人，那就但這種其實(shí)不太好交握。那如果說碰到的能力又強(qiáng)，脾氣又差的人，怎么打造到兩個(gè)點(diǎn)？
1、如果你要去把人家的能力給他鏈接起來，讓他的能力互相給你們一起創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，你必須得忍受，就這個(gè)很簡然，沒有什么內(nèi)在的花銷的技巧，你要得到這份果實(shí)，必得忍受這個(gè)辛苦，就這么簡單。
2、其實(shí)還有一個(gè)方面是什么呢？你不想長期的忍你把你的能力變強(qiáng)。讓他服你，當(dāng)他甚至覺得哇你比我能力還強(qiáng)的時(shí)候，他的脾氣就出不來了，他是要去鏈接你的能力，而不是你的鏈接他的能力。所以這個(gè)時(shí)候如果他脾氣差，就沒有辦法去鏈接你的能力了。所以最簡單就是你變得比他還強(qiáng)的時(shí)候，甚至你有了可以在他面前脾氣變得很差的資本就這么簡單。
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