您認(rèn)為什么才是真正的職場(chǎng)高手？有人說，能夠在職場(chǎng)如魚得水的人，有人說是特別善于學(xué)習(xí)的人，有人說呢在職場(chǎng)中賺特別多的錢的人。這些毫無疑問都是職場(chǎng)高手，但我自己在想啊，如果只說一條的話，是目標(biāo)感非常強(qiáng)的人，他會(huì)是職場(chǎng)高手。為什么這么說呢？我以前有個(gè)下屬，他大專畢業(yè)，其實(shí)學(xué)歷水平算是中等，沒有特別好。他當(dāng)時(shí)是做人力工作，剛開始做招聘的經(jīng)理，后來做的人力總監(jiān)。我一開始對(duì)他不了解，后來有一次印象深刻的是什么呢？是在人力方向，我需要出一個(gè)報(bào)告。其實(shí)他不會(huì)弄他做招聘的嘛，對(duì)于人力資源后臺(tái)的報(bào)告不太懂，因?yàn)楫?dāng)時(shí)人力總監(jiān)沒在，然后我就跟他講，那你幫我弄一下。第二天他交流報(bào)告給我寫的很好，那我說你這不寫的也挺不錯(cuò)的嘛，他也笑了一下，說這其實(shí)是找別人幫他弄的，但他沒有透露公司的機(jī)密數(shù)據(jù)啊，找別人幫了忙。當(dāng)時(shí)我沒說什么，因?yàn)槲易约河X得他能夠交給我一個(gè)好的，結(jié)果其實(shí)就達(dá)到了我想要的嘛。
但關(guān)鍵是在于到第二次第三次第四次第五次的時(shí)候，他就不需要再找別人弄，他自己已經(jīng)都學(xué)會(huì)了。所以呢什么叫目標(biāo)感比較強(qiáng)的人，就是想盡一切辦法，就要把這個(gè)事情做成，哪怕我不會(huì)開始，你說讓他去學(xué)報(bào)告，他也不會(huì)做，但是他就算找別人幫忙，他也是學(xué)習(xí)的過程。所以第四次第五次他自己不就會(huì)了嗎？而其他的你的人際關(guān)系如魚得水啊，職位的高與低，然后你拿到錢的多與少啊，他都是會(huì)被改變。如果你的目標(biāo)感不變，一定能夠當(dāng)你的終點(diǎn)。如果你中間因此而想要放棄了，就算是人際能力很強(qiáng)，之后可能也得不到你想要的結(jié)果。所以我自己認(rèn)為啊最強(qiáng)的人還是目標(biāo)感比較強(qiáng)的人，竭盡一切所能要達(dá)成自己的目的。
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