人在什么時(shí)候的職業(yè)成長(zhǎng)速度最快，其實(shí)就是在失業(yè)找工作的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候已經(jīng)脫離了原來的公司，脫離了原來的舒適區(qū)，會(huì)非常清晰的看到，到底哪一部分是你真實(shí)的能力水平，哪一部分是原來公司給到的平臺(tái)加持，在這個(gè)階段，無論是經(jīng)歷投簡(jiǎn)歷已讀不回，還是在面試的階段被面試官挑刺找茬，都能非常清晰的感受到自己能力水平，受市場(chǎng)的檢驗(yàn)，以及看到自己跟目標(biāo)崗位之間的差距是什么，雖然看起來這個(gè)過程有點(diǎn)虐，但實(shí)際上這也是一個(gè)跟同行密集交流的機(jī)會(huì)，也是快速在被檢驗(yàn)的過程，一旦能夠抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，不斷的去補(bǔ)充專業(yè)技能，不斷提升自己的面試技巧，從而找到一份合適的工作，會(huì)更加清晰的知道自己接下來的職業(yè)路徑要往哪走。
同時(shí)經(jīng)過這一次的變動(dòng)，也會(huì)發(fā)現(xiàn)，跟公司之間永遠(yuǎn)只是合作關(guān)系，就是鐵打的營(yíng)盤流水的兵，早晚有一天是要換工作的，所以會(huì)清晰的意識(shí)到，要為自己接下來的路徑去做準(zhǔn)備，空窗期的這段時(shí)間越長(zhǎng)，越會(huì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃對(duì)你的重要性，所以當(dāng)下一份工作來臨的時(shí)候，也就會(huì)更珍惜，更愿意在工作過程中去成長(zhǎng)自己，為下一次升職加薪做準(zhǔn)備，所以短暫的事業(yè)并不是壞事，職業(yè)發(fā)展畢竟是長(zhǎng)跑，如果能夠利用這個(gè)契機(jī)，更清楚的了解自己，了解市場(chǎng)環(huán)境的話，對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展，這反而是一次轉(zhuǎn)機(jī)。
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