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平庸員工真的最貴嗎?

 
講師:李平凡 瀏覽次數(shù):2306
 經常會有人說,平庸的員工往往最貴,而那些擁有一技之長的員工,往往*,為什么會這樣說?在很多人看來,平庸的員工之所以被忽略,是因為他們沒有什么特殊技能,不能給企業(yè)創(chuàng)造大的效益,可以隨時被替代,所以他們無法獲得較高的收入。其實,平庸的員工也有非常大的價值,關鍵是你能否發(fā)現(xiàn)利用好他值。俗話說,紅花還需綠葉

經常會有人說,平庸的員工往往最貴,而那些擁有一技之長的員工,往往*,為什么會這樣說?在很多人看來,平庸的員工之所以被忽略,是因為他們沒有什么特殊技能,不能給企業(yè)創(chuàng)造大的效益,可以隨時被替代,所以他們無法獲得較高的收入。其實,平庸的員工也有非常大的價值,關鍵是你能否發(fā)現(xiàn)利用好他值。俗話說,紅花還需綠葉來陪襯。一家企業(yè)的員工,不可能全部都非常優(yōu)秀,優(yōu)秀員工也需要平庸員工來陪襯。

畢竟一個人的能力再強也是有限的,再優(yōu)秀也不能無所不能。每個員工都有自己的價值,尤其是那些在職場上比較容易被忽略的平庸員工。因為他們能夠以較低的成本來完成工作,為企業(yè)創(chuàng)造較高的回報。平庸員工還有一個優(yōu)點,他們不會給企業(yè)帶來什么大的麻煩和損失,這一點正是那些用擁有特殊技能的員工所不具備的。



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李平凡
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