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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

什么樣的員工老板搶著要?

 
講師:楊虎 瀏覽次數(shù):2291
 什么樣的員工老板搶著要?第一看能力,第二看態(tài)度,然后看協(xié)作這三點能力。 1、所有的人都知道人都是從新人做起的,但是所謂的能力你是不是能夠很快的就能夠獨立的工作。交給你你的事情是不是能夠很放心。 2、態(tài)度啊,前面我們剛提了一句,我要下班失聯(lián)權(quán)。那這個態(tài)度吧,在老板看來,咱不說老板對還是不對

什么樣的員工老板搶著要?第一看能力,第二看態(tài)度,然后看協(xié)作這三點能力。

1、所有的人都知道人都是從新人做起的,但是所謂的能力你是不是能夠很快的就能夠獨立的工作。交給你你的事情是不是能夠很放心。

2、態(tài)度啊,前面我們剛提了一句,我要下班失聯(lián)權(quán)。那這個態(tài)度吧,在老板看來,咱不說老板對還是不對啊,在老板看來就是不靠譜,不能托付,因為你的問題是什么樣的員工老板搶著要。

3、是能協(xié)作,如果你自己獨立完成工作的能力很強,態(tài)度也很好,就是只要你一跟人協(xié)作,就一地雞毛,就是總是別人不對,或者是別人來投訴你啊,這個其實是老板是挺煩的,你知道吧?所以你要想到在職場里,如果你想向上走,不僅自己有過得硬的能力,還要能夠跟形形色色的人合作,不然的話你就限于你自己個人能力,那么一點點事。你不是想在職場往上走嗎?然后你就要管更多的人呢,然后你就要跨部門的配合。



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楊虎
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