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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

職場中被算計(jì)套話技巧有哪些?

 
講師:盧曼漫 瀏覽次數(shù):2304
 在職場中被算計(jì)往往就是從被套話開始的。當(dāng)你剛進(jìn)入一家新公司的時候,每個人對你都很客氣,大家都不知道你的底牌是什么,剛開始不會算計(jì),但當(dāng)知道你的底牌后,這時拿你你就很容易了,所以要知道套話技巧有哪些? 第一,如果有人突然帶著關(guān)心和友好型的提問,無論多小的事情,他就是在套你的話。比如問你工資多少,

在職場中被算計(jì)往往就是從被套話開始的。當(dāng)你剛進(jìn)入一家新公司的時候,每個人對你都很客氣,大家都不知道你的底牌是什么,剛開始不會算計(jì),但當(dāng)知道你的底牌后,這時拿你你就很容易了,所以要知道套話技巧有哪些?

第一,如果有人突然帶著關(guān)心和友好型的提問,無論多小的事情,他就是在套你的話。比如問你工資多少,父母做什么的,你是獨(dú)生的嗎?房子買了沒有?一旦他知道你這些,就知道了你的軟肋,遇到這種,不要先給出答案,可以反問回去,讓對方先作答,然后你就可以模糊一點(diǎn)帶過,或者回答不好意思,這個不方便回答。

第二,把想知道的信息,故意說錯。人都有好為人師,糾正別人的習(xí)慣,比如說他想知道你的薪資,就故意說你平時工作量還蠻多,你也很有技術(shù),看到老板也很器重你,你的工資應(yīng)該有兩三萬吧,這時正常人都會說,哪有那么高,也就一萬左右,這時他的套路就成功了。

第三,有人詢問你,對某事的觀點(diǎn)或?qū)δ橙说目捶ê驮u價,你可以不表態(tài)或者選擇性的講事實(shí),但不要加上你對人對事和評價陳述,盡量客觀中立。其次,如果對方一直不依不饒,刨根問題時,這時就要找借口有事,打斷談話。



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盧曼漫
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