體示內(nèi)，必須要知道的幾點(diǎn)潛規(guī)則。
一、領(lǐng)導(dǎo)的看法比真理更重要。領(lǐng)導(dǎo)在單位有*的統(tǒng)治權(quán)，單位里一切工作都是圍繞著*的領(lǐng)導(dǎo)在轉(zhuǎn)，工作上的事情正確與否，并不單看事情本身，而在于你在單位的實(shí)力地位，對(duì)待工作上的事情不必太較真，當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的看法和你認(rèn)為的真理有沖突時(shí)，不要猶豫，按領(lǐng)導(dǎo)的指示去辦。
二、對(duì)人比做事更重要。有的人奉行一句話說，我這個(gè)人是對(duì)事不對(duì)人，以標(biāo)榜自己在工作中的公正無私，這是大錯(cuò)特錯(cuò)的觀念，單位里的現(xiàn)實(shí)卻恰恰相反，只應(yīng)該對(duì)人不對(duì)事，做什么事不重要，關(guān)鍵是誰布置得工作，為誰做事，這才重要，工作中的認(rèn)真程度，就是應(yīng)該按照誰安排的工作來區(qū)分，有的人做事很辛苦，卻得不到肯定。有的人做事很輕松，卻總是受到領(lǐng)導(dǎo)贊賞，關(guān)鍵問題他們有沒有搞清楚這件工作是誰做的，在單位里最傻的就是為干工作，卻把人得罪了，結(jié)果吃力不討好。
三、會(huì)辦事比會(huì)工作更重要。工作能力在單位里重要，但是辦事能力更重要，工作是誰干都可以，但是有些事卻離不開某些人，每個(gè)單位最缺乏的不是會(huì)工作的人，而是會(huì)辦事的人，因?yàn)楣ぷ魇菣C(jī)械的，而辦事能力是一個(gè)人智商、情商、社會(huì)閱歷的集中表現(xiàn)，干一百件工作，不如為領(lǐng)導(dǎo)辦一件私事來的更有效。
四、心態(tài)比前途更重要。一般只要我們夠努力，是能夠當(dāng)上單位的中層領(lǐng)導(dǎo)的，但是每一個(gè)人在職場(chǎng)都是有天花板的，比如在處級(jí)單位，你混一個(gè)科級(jí)，在科級(jí)單位混一個(gè)股跡，這是遲早的事，但是在網(wǎng)上想要進(jìn)入一個(gè)單位的班子成員，就不單單靠努力這么簡(jiǎn)單的了，有的需要家族的積累，需要一點(diǎn)運(yùn)氣，看明白這些，我們就該有一個(gè)健康良好的心態(tài)，畢竟工作只是生活的一部分，當(dāng)我們到達(dá)了天花板，有些東西該看淡就看淡，到了該退下來的時(shí)候，就大大方方的退下來。
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