以前真的很難理解那種職場(chǎng)狠人，上一秒被領(lǐng)導(dǎo)罵的狗血噴頭的，下一秒依舊心平氣和的跟老板進(jìn)行匯報(bào)，或者是前一天他跟我在辦公室里吵得不可開交，房頂都快掀了，第二天他還主動(dòng)來找我談笑風(fēng)生，這就是在職場(chǎng)上面過得比較好的這些人的這種能力。
第一點(diǎn)，情緒和工作上的分離。
第二點(diǎn)，他們真的很會(huì)匯報(bào)，很會(huì)做PPT，不管是參沒參與這個(gè)項(xiàng)目，不管是懂不懂這項(xiàng)業(yè)務(wù)，真的是理解能力*，然后梳理的非常清晰，把老板治的服服帖帖。
第三點(diǎn)，外貌管理，一般都還不錯(cuò)，就是那種干干凈凈、清清爽爽的，不是那種姹紫嫣紅、五光十色的，給人的感覺就是很干練。
第四點(diǎn)，很會(huì)為人，他們不是那種狡猾油膩的那種為人，相反他們有的人還是特別直爽的那種，就是卯定一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，然后不挪地方，然后會(huì)察言觀色，會(huì)照顧別人的感受，有事也是直說，直來直往的，不會(huì)在背后搞小動(dòng)作。
第五點(diǎn)，表面上看起來挺聽人勸的，就是給的建議都會(huì)采納，但是他自己心里是有想法的，他會(huì)堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，但是會(huì)把你的一些建議加到他的那個(gè)方案里面去，給人的感覺就是很舒服，就是這點(diǎn)特質(zhì)導(dǎo)致很多人愿意幫他，然后領(lǐng)導(dǎo)也很欣賞他。
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