作為創(chuàng)始人來(lái)講，如何把事業(yè)做大做強(qiáng)，最關(guān)鍵的是怎么能夠吸引并發(fā)現(xiàn)人才？那么我最深刻的體會(huì)是，凡是有老師素質(zhì)的人，有老師追求的人，有老師榜樣的人，這些人都非常珍惜，非?？少F，為什么呢？
1、主動(dòng)性比較強(qiáng)。在企業(yè)內(nèi)部的這些基層的討論會(huì)里面，他能有發(fā)表意見(jiàn)。觀察他是不是主動(dòng)的去解決問(wèn)題去承擔(dān)責(zé)任,或者是他坐在一個(gè)朋友圈里面，他吸收了一個(gè)有趣的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn)之后。除了聽(tīng)的這個(gè)點(diǎn)，他又去收集很多資料琢磨著怎么能夠傳播出去，傳播給他的同事，傳播給他的客戶。一百倍的努力，才講出一倍的知識(shí)和傳播。所以老師的這種潛力，他的這個(gè)貢獻(xiàn)度是比學(xué)生大一百倍的，這一點(diǎn)是年輕人們關(guān)注的地方。
2、有自己的獨(dú)立的見(jiàn)解和見(jiàn)識(shí)的。因?yàn)槟莻€(gè)事情要做大做強(qiáng)來(lái)或者做好，贏得更大的成長(zhǎng)呢。他要不斷的讀書(shū)，不斷的學(xué)習(xí)，不斷跟別人交流，他才有自己獨(dú)立的見(jiàn)解，他才有自己的見(jiàn)識(shí)，他才有這種傳播能力。如果沒(méi)有足夠的這種寬度和深度，他是不會(huì)有見(jiàn)解。我觀察那么好多那些有成就的人呢，他就有大量的人與人肢體的學(xué)習(xí)，和一些書(shū)、刊物里面的營(yíng)養(yǎng)有非常獨(dú)到的見(jiàn)解。另外一點(diǎn)是內(nèi)心呢一直想做出成就，因?yàn)樾氖且磺械闹鲗?dǎo)，你的內(nèi)心美好，想做事，想做出些成就。他就會(huì)讓你充滿了力量，并能夠改變現(xiàn)狀，改變未來(lái)。所以我無(wú)論是在內(nèi)部的會(huì)議還是外部的交流上來(lái)，我一直是關(guān)注有老師素質(zhì)的人，這些人是我們渴望，并且非常愿意去幫助他們成長(zhǎng)的。
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