老板身邊四種人，結局大相徑庭。老板身邊的人，我們按能力和忠誠度兩個維度進行劃分。
1、有能力但不忠誠的人，我們稱之為老板身邊可以利用的人，但不會長期的重任。
2、是既有能力又忠誠的人是老板可以信賴的人，他可以長期的使用。
3、是能力不夠但很忠誠，這是老板可以培養(yǎng)。
4、最可怕的是第四種人既沒有能力又不忠誠，這是老板要拋棄的人。既有能力又很忠誠的人，老板給的是股權、股份，甚至整個公司的整體未來，有能力但不忠誠的人，老板給的是工資、薪酬、績效和分紅，一定不會給他股份，但是忠誠但能力不夠的人，老板會給他舞臺、空間和希望，你是老板身邊的哪一種人呢？
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