在職場上，沒有人不希望自己混得開，但是希望歸希望，你要做到，你還是真得下了功夫。你看那些職場上高手，他們混職場好像都在做烹飪。雖然你有能力，你有態(tài)度，你有背景，你有價值，但是你不一定能把這個菜炒好，關(guān)鍵是要掌握住火候。下面我就分享一下我和我身邊朋友的幾個特征，如果你做到了，你也可以混得開，只是時間問題。
1、首先你要做到順不傲嬌，逆不自棄，在職場上從來就沒有常勝將軍。你順境的時候要與人為善，廣結(jié)善緣。你逆境的時候更不要放棄，否則的話你連機會都沒有。高手從來都是前種因后種果，畢竟絕大多數(shù)人都不是憑空混得好的。
2、其次你得熱情洋溢，性格沉穩(wěn)，有感染力。職場是一個名利場，如果你熱情洋溢，你就會很容易和別人相處，再加上你的溝通效率高，性格沉穩(wěn)。就會總有人說你靠譜，這樣以后你的領(lǐng)導(dǎo)和同事就會和你相互助力。你別不信，你可以看看你身邊的一些人，在一個公司總會有這樣幾個人贊同，大家立場不同，別糾結(jié)對錯。你要只關(guān)心得失，你總是遷就別人，最后倒霉的一定是你自己。你只強調(diào)自我，那你也很難與別人合作。高手從來都是端水大師，他會在不失自己主張的前提下，盡量的滿足對方的需求，這樣才能*化的盡量的爭取自己的主動權(quán)多一點你可以敬畏你的領(lǐng)導(dǎo)，但是你不要選擇盲從你的領(lǐng)導(dǎo)。決議還未形成之前，你該堅持的原則還是要堅持該提的思路和想法，還是要提。一旦決議成型，你就要迅速的執(zhí)行下去。否則你老是盲從于你的領(lǐng)導(dǎo)，長此以往，你就會讓你領(lǐng)導(dǎo)覺得你是一個沒有主見的職場老油條。
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