在職場上，如果你想立即升高一個段位，那你就一定要明白你和你領(lǐng)導的關(guān)系點一定要好在私下里，你和你同事的關(guān)系一定要好在明面上。你看那些職場上的情商高手，他們都特明白。如果他們和領(lǐng)導的關(guān)系是好的，明面上他就很容易遭到同事的嫉妒，甚至放暗箭。如果這樣的暗箭多了，你的領(lǐng)導在關(guān)鍵時刻該挺你的時候，他也不敢挺你。因為他也要照顧到周圍人對你的評價，他也要照顧到自己的形象。如果你和你的同事只是好在私下里表面上你看不出來你和任何人好，那我告訴你，你在這個公司里一定是最受排擠和最受打壓的人。但是如果你把這個事兒反過來去做，你和你領(lǐng)導的關(guān)系，是好在私下里，那這個事兒態(tài)勢完全就顛倒過來了。
你會發(fā)現(xiàn)無論在公開場合，你的領(lǐng)導怎么批你，怎么罵你。但是有利益的時候，他還是會輸送給你，甚至偷偷的就安排你把這個事兒給辦了。同事關(guān)系也一樣，你的同事關(guān)系一定要好在這個明面上，千萬不要私下也好，因為你這樣做就會讓你的同事認為你人緣好，人緣廣，大家都喜歡你。你的領(lǐng)導看到之后也會認為，你做事兒還都不錯。這樣就算是職場里，有個別的人對你有一絲絲的想法，他也不會明著來。因為他壓根兒也摸不清楚你在這個公司里有多少人情，有什么樣的人支持。
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