在職場(chǎng)，這七件小事默默影響著你的升職加薪，如果你覺(jué)得在職場(chǎng)上混的一般，跟上級(jí)關(guān)系很差，跟同事的關(guān)系也非常一般，稍微的有點(diǎn)痛苦，那不妨看看下面的這七件小事，你做的怎么樣，在職場(chǎng)呆的很舒服的人，這些事兒他們干的很不錯(cuò)。
第一，學(xué)會(huì)觀察，再定方向。對(duì)于新人不要過(guò)早的光芒四射，用一段時(shí)間慢慢的去觀察公司部門的風(fēng)格，再彰顯自己的個(gè)性與價(jià)值，否則你很容易導(dǎo)致格格不入。
第二，先學(xué)做人，再學(xué)做事。就算功勞是自己的，也要把功勞給同事去分一分，所謂拿人手短，功勞分一部分，口碑會(huì)多一大份。
第三，把領(lǐng)導(dǎo)看成導(dǎo)師。要把領(lǐng)導(dǎo)看成自己的導(dǎo)師，工作上的問(wèn)題多請(qǐng)教，每個(gè)人都喜歡毫不費(fèi)力的去幫助弱者，這是一種高級(jí)的情緒價(jià)值。
第四，多點(diǎn)真誠(chéng)，少點(diǎn)小心思。多溝通，多交流，學(xué)會(huì)和不同性格的人合作，珍惜每一次公共發(fā)言的機(jī)會(huì)，影響力占同事心智更多的位置。
第五，善于借勢(shì)，巧用同事。要學(xué)會(huì)請(qǐng)教老同事，這樣自己的業(yè)務(wù)能力會(huì)增長(zhǎng)得更更快，
第六，懂得尊重。職場(chǎng)是有層級(jí)的，特別要尊重，年紀(jì)大的看起來(lái)很普通的那些人。
第七，善做個(gè)人品牌的見(jiàn)證。善于分享，把有用的東西去推送給身邊的人，久而久之，就在身邊的朋友圈建立了你個(gè)人的品牌。
職場(chǎng)要想混得好，下面三句話一定要記牢，先做定位再做營(yíng)銷，多點(diǎn)真誠(chéng)少點(diǎn)套路，善于借勢(shì)懂得建設(shè)。
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