跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系怎么才能變得更鐵，告訴你一個(gè)百分之百有用的定律，想改變和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，有一件事兒必須先明白，越早越好，這就是如果領(lǐng)導(dǎo)自己的事兒，都跟你沒關(guān)系，那你跟領(lǐng)導(dǎo)就沒有啥關(guān)系，什么是領(lǐng)導(dǎo)的事兒，在這兒需要先知道一個(gè)詞權(quán)力流轉(zhuǎn)。比如看起來是領(lǐng)導(dǎo)日常該干的工作，但本質(zhì)上這些工作，其實(shí)都是圍繞他手中的權(quán)力流轉(zhuǎn)展開的，所以只要能成為流轉(zhuǎn)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，那和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就密不可分了，也就是變得更鐵了，那該怎么做，得要弄明白，權(quán)力流轉(zhuǎn)的機(jī)制，一個(gè)人當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，肯定要做兩件事兒，一個(gè)是培養(yǎng)和提拔自己的人，另一個(gè)就是要做事兒，先通過做事兒去提拔人，再通過提拔的人去做更多的事兒，這樣就會(huì)獲得更大的權(quán)利，這就是權(quán)力的流轉(zhuǎn)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利想轉(zhuǎn)化成資源，就必須要流轉(zhuǎn)才行，所以首要任務(wù)就是想辦法參加到權(quán)力流轉(zhuǎn)中去，這樣一來，一定要明白三件事兒：
一、你的特長或者能力，是否可以構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值鏈中的要素，記住特長能力都是建立在對別人有用的基礎(chǔ)上，否則就不是能力。
二、要想清楚領(lǐng)導(dǎo)到底是需要的能力，還是想通過你，實(shí)現(xiàn)他自己的目的，只有弄清楚這些，才能找準(zhǔn)自己的努力方向。
三、要把自己變成符合領(lǐng)導(dǎo)篩選條件的人，和領(lǐng)導(dǎo)打交道，一定要明白，你承擔(dān)的是一個(gè)角色，而不是一個(gè)具體的崗位，崗位沒有意義，角色對領(lǐng)導(dǎo)才有價(jià)值。
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