領導布置不合理工作的時候，我們必須要拒絕，教幾個合理拒絕領導工作的小妙招。
第一，提前做好風險提示。面對容易背黑鍋的安排，在啟動工作之前，就跟領導通過郵件匯報的形式，風險給他標注出來，這樣的目的讓領導給你進行風險共擔，也就是把他給拉上賊船。
第二，直接表達我工作量特別大，根本完不成，不要簡單的跟領導說自己活太多，來不及做，而是要告訴他，你具體的工作內容，工作安排越詳細越好，爭取把工作的時間節(jié)點，你從五天延長到7天，然后如果你能夠在六天把它完成，反而會給領導一個額外的驚喜。
第三，委婉轉移。如果領導布置的工作，不屬于你的工作范疇，且沒有相關的工作經驗，你可以這么拒絕。老板我之前一直是負責A這塊業(yè)務，你現(xiàn)在說的B這塊業(yè)務，其實我沒有經驗，對我來說挑戰(zhàn)性太大，您給了我機會，我還是想進去嘗試一下，但是我確實擔心經驗不足，會影響到完成度，達不到你的預期，據(jù)我所知，老趙、小孫都比我有經驗，我能不能邀請他們跟我一起協(xié)作，這樣也能確保不會因為我個人的失誤，導致結果不好。
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