面試完以后，怎么判斷自己是不是有戲？如果有以下四個(gè)典型的痕跡點(diǎn)，特別是第四點(diǎn)，通過(guò)的概率*大大的提高。
第一，面試官詢問(wèn)你，如何解決一些工作之外的生活問(wèn)題，比如住房或者是租房問(wèn)題、通行問(wèn)題，甚至仔細(xì)問(wèn)你，現(xiàn)在居住地方有沒(méi)有直達(dá)公司的地鐵等等。
第二，主動(dòng)給你介紹下一輪的面試安排，注意，這里必須是主動(dòng)介紹，甚至面試官還會(huì)詢問(wèn)你接下來(lái)一段時(shí)間的工作安排等等，這說(shuō)明對(duì)方很不希望你錯(cuò)過(guò)接下來(lái)的第二輪面試。
第三，為你的詳細(xì)介紹，你所應(yīng)聘的崗位的工作內(nèi)容與崗位職責(zé)，是真誠(chéng)細(xì)致的給你介紹，還是敷衍的完成任務(wù)，都能夠一下子聽(tīng)出來(lái)，如果面試官愿意為你介紹一些招聘說(shuō)明當(dāng)中沒(méi)有內(nèi)容，那多半說(shuō)明你有戲。
第四，非常急迫的詢問(wèn)你交接工作需要多長(zhǎng)時(shí)間，最快哪天可以來(lái)報(bào)道上班。
跳槽月來(lái)了，如果正在準(zhǔn)備面試，那么以上四個(gè)典型痕跡，但凡出現(xiàn)兩個(gè)及以上這個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)就是大概率事件了。
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