職場上不能做的事情，就是只知道低頭做事兒，不懂得跟領導匯報，要知道匯報工作是職場升職加薪的絕好機會。職場中，不少人就是靠著這個慢慢從基層做到干部，做到領導，分享三點，讓你把握這個機會。
第一，領導交代給你的事情，要件件有著落，不管是大事兒還是小事兒，哪怕只是讓你去送一個文件，送到之后都要跟領導匯報一下，因為你的匯報決定領導的下一步工作，所以領導交代的事情再小，也要及時的向領導匯報。
第二，不要認為一件工作只匯報一次就好了，從人性的角度來看，領導最看重兩樣東西。
1、他上級對他的信任。
2、他下屬對他的尊重。
判斷下屬是不是尊重自己，就是看有沒有經(jīng)常向自己匯報工作，領導最怕的就是下屬撇開自己單飛，自己飛了讓領導的作用和威嚴往哪里放？所以在職場上經(jīng)常要向領導匯報工作，這是和領導拉近關系的最好的機會。
第三，很多人都知道要匯報，但是不知道怎么匯報，急急忙忙地跑到領導辦公室啰里吧嗦的說了半天也說不清楚，這在領導心目當中是非常減分的，覺得你就是在浪費他的時間，那該怎么匯報？
1、先說結果，結果才是領導最關心的。
2、準備好書面材料。
3、工作的亮點要適當?shù)男揎椧幌?，讓領導覺得你為這份工作做出了很大的貢獻，這樣領導才會更加的喜歡你，以后的重點工作都會交給你來做。
職場是門學問，不花點心思升職加薪，怎么會輪到你？
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