如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有以下四個(gè)舉動(dòng)，那十有八九是真的在培養(yǎng)你，你哪怕再苦再累，再有抱怨，一定要珍惜。
第一，當(dāng)你遇到工作上問題的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)袖手旁觀，他會(huì)指點(diǎn)你，開導(dǎo)你，給你思路和方法，但不會(huì)告訴你具體怎么去做，這說明他在有意的關(guān)注你，讓你摸索前行，特別是當(dāng)你遇到彎路的時(shí)候，他能夠及時(shí)的糾正。很顯然他是在考察你，培養(yǎng)你。
第二，領(lǐng)導(dǎo)雖然讓你干了很多活兒，但是這些活更多的是需要你腦力上的付出，而不是只需要時(shí)間和體力就能完成的工作，并且在工作當(dāng)中非常的苛刻，幾乎不近人情，雞蛋里面挑骨頭，你可千萬(wàn)別意氣用事，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)這是在故意找你的事兒，這只是他在鍛煉你，考察你，栽培你，這樣的活兒你不僅要干，而且要搶著干，因?yàn)檫@樣能提高你的工作能力。
第三，在你出席單位的重要會(huì)議的時(shí)候，刻意點(diǎn)名讓你去發(fā)言，并且在公共場(chǎng)合肯定你的發(fā)言。
第四，經(jīng)常帶你出席一些重要的會(huì)議和應(yīng)酬，并在私下囑咐你干一些比較私密的事情，長(zhǎng)此以往，你就會(huì)成為他的心腹。
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