善于利用領導的人,最害怕的就是遇到?jīng)]有缺陷的領導,領導有缺陷了,才能夠容易把握住他的欲望,才可以以此為抓手,實現(xiàn)自己的目的。領導自私,就以小恩小惠靠近他,然后套取升職加薪更大的資源。領導不懂業(yè)務也正合心意,正好可以通過自己的業(yè)務能力給他補足,讓領導更加需要自己。要是領導管理水平差,那就更好了,用人可以提建議,財務也可以提建議,做好了別說是板兒上釘釘?shù)闹\臣良將,到時候誰是真正的領導,可能都說不定了。
而給領導畫餅,更是有心計的員工常用的手法之一,領導的目標在哪里?他的餅就畫在哪里,人們總是傾向于相信自己愿意相信的事情,能夠讓他的目標實現(xiàn)的事兒,他就更容易相信。那么為了實現(xiàn)領導的目標,你所需要的金錢、資源以及種種支持,便都成了領導為了實現(xiàn)自己的理想而進行的投資,搭建著領導的夢想,實現(xiàn)著自己的目的,又何樂而不為呢?
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