俗話說得好,良禽擇木而棲,良臣擇主而侍。聰明的職場人一定會提前選擇好自己所要追隨的領(lǐng)導(dǎo),這樣你就可以輕而易舉的有個不錯的前途,否則不僅沒有前途,甚至還會被拖累。以下四種領(lǐng)導(dǎo)千萬不要跟誰跟誰倒霉。
第一,業(yè)務(wù)能力獨一檔的領(lǐng)導(dǎo)。這樣的領(lǐng)導(dǎo)有兩個弊端:
1、他的領(lǐng)導(dǎo)用他用的順手,他給你騰位置的難度很大。
2、他的工作標準太高,在培養(yǎng)你這件事上容易喪失信心,就這兩點會容易導(dǎo)致你得不到應(yīng)有的鍛煉。
第二,單位內(nèi)部樹敵多的領(lǐng)導(dǎo)。樹敵太多的領(lǐng)導(dǎo),尤其是他本身能力又很強的情況下,很容易成為單位的眾矢之的。你作為他的下屬,別人自然會把你和他歸為統(tǒng)一戰(zhàn)線,這樣的話他的敵人就變成了你的敵人,你以后的發(fā)展容易障礙重重。
第三,無時無刻擺架子的領(lǐng)導(dǎo)。無時無刻挺著個肚子,擺個臭架子,變著法子,讓自己看上去高深莫測。這樣的領(lǐng)導(dǎo),就算他能力再強,也說明他這個人格局不行,跟著他可能能學(xué)到勾心斗角之術(shù),但*學(xué)不到大視野、大格局、大氣魄。
第四,不敢擔當推卸責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)。人非圣賢,總免不了會犯錯誤,如果領(lǐng)導(dǎo)不能忍受錯誤出現(xiàn)在自己身上,那么作為下屬就會成為完美的背鍋俠。今天背個不痛不癢的小鍋,明天可能就背個影響前程的大鍋,這種領(lǐng)導(dǎo)還是離他越遠越好。
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