工作溝通一定要克服我說(shuō)過(guò)了，我溝通過(guò)了這些不靠譜的做法，要確立信息沒(méi)有傳遞到位，就等于沒(méi)有傳遞的職業(yè)意識(shí)，因?yàn)榻Y(jié)果才是檢驗(yàn)?zāi)阌袥](méi)有做好溝通的*標(biāo)準(zhǔn)。舉個(gè)例子，你的一項(xiàng)工作需要同事配合，你給了他相關(guān)的事項(xiàng)和細(xì)節(jié)的說(shuō)明。你說(shuō)了他聽(tīng)清楚了嗎？他聽(tīng)清楚了他聽(tīng)明白了嗎？他聽(tīng)明白了，他認(rèn)同你的想法嗎？他認(rèn)同你的想法，他有條件有把握做到位嗎？這當(dāng)中任何一個(gè)環(huán)節(jié)掉了鏈子，都會(huì)導(dǎo)致你的事情泡湯。
工作溝通需要的就是不厭其煩的認(rèn)真精神，有時(shí)候需要我們反復(fù)溝通、反復(fù)確認(rèn)、反復(fù)解釋?zhuān)掷m(xù)跟蹤，才能確保工作不出差錯(cuò)。有不少人想當(dāng)然溝通一次，對(duì)方說(shuō)，你放心吧，就以為萬(wàn)事大吉了，就等著收到好消息了。但事實(shí)往往很殘酷，所以混職場(chǎng)一定要記住，所有人只把自己的事兒當(dāng)回事兒。你交代別人的事兒，如果不去盯死，反復(fù)溝通并跟蹤過(guò)程，出現(xiàn)意外是正常的，別人真的指靠不上，靠得住的只有你自己不厭其煩，一直跟蹤確認(rèn)到事情，辦成才是硬道理。
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