身在職場，我們總是膜拜那些在職場上取得成功的佼佼者，他們同樣的時(shí)間、不同的成果、同樣的經(jīng)歷、不同的職位，他們是怎么樣成為職場佼佼者的呢？調(diào)查分析了近百位成功人士，他們都有三大好習(xí)慣。
第一個(gè)習(xí)慣，就是養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)和記筆記的習(xí)慣。職場的佼佼者們，不管他們工作有多忙，他們都會(huì)留出時(shí)間，哪怕是每天半個(gè)小時(shí)，也從不間斷。這樣的學(xué)習(xí)可以是看書，也可以是聽課。那既然學(xué)習(xí)了，為什么還記筆記呢？原因非常簡單了。曾經(jīng)有一句古話說得好，好記性不如爛筆頭，通過記錄就可以進(jìn)行再次強(qiáng)化，形成自己的真知灼見。
第二個(gè)習(xí)慣，就是自我復(fù)盤。職場的交接者們，都善于進(jìn)行自我復(fù)盤，每一天、每一周、每一月，他們都會(huì)進(jìn)行自我總結(jié)和復(fù)盤，甚至還會(huì)把復(fù)盤的過程標(biāo)準(zhǔn)化。比如從哪幾個(gè)維度去復(fù)盤總結(jié)自己的階段成果，分析自身的不足，并在下一個(gè)階段進(jìn)行持續(xù)改善。如果我們每天總結(jié)復(fù)盤一次，一年就會(huì)有365次成長的機(jī)會(huì)，幾年下來，差距自然就形成了。
第三大習(xí)慣，就是經(jīng)驗(yàn)分享。把自己的成果經(jīng)驗(yàn)分享給有需要的人，這樣做看上去很浪費(fèi)時(shí)間，其實(shí)又是一次自我復(fù)盤的過程，不僅會(huì)訓(xùn)練自己的表達(dá)力，還會(huì)訓(xùn)練自己的結(jié)構(gòu)化思維。長期堅(jiān)持經(jīng)驗(yàn)分享的人，會(huì)發(fā)現(xiàn)你的總結(jié)能力變強(qiáng)了，表達(dá)也更清晰了，最最重要的是，你的職位也得到升遷了。
這三個(gè)好習(xí)慣都是成為職場佼佼者的關(guān)鍵，只要你去嘗試做，就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)不一樣的自己。
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