自己做還是讓別人做,你的選擇決定了你未來的發(fā)展方向,時間久了,還會影響到你在職場的發(fā)展軌跡。怎么選沒有對錯之分,但是有合適不合適之分。時間越久,經(jīng)歷越多,調(diào)整的難度就越大。我來給你講解清楚,看明白了才能做出適合你的決定。記住,別拿自己的未來開玩笑,少走彎路,要對自己負(fù)責(zé)。
首先選擇自己做可控性會很強,你能從實踐中不斷提升自己的能力,你的專業(yè)度會逐漸提升,你的經(jīng)驗會越來越豐富,你做事的效率會越來越高,你會逐漸成長成為某個領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人士,而且越專業(yè)你就越不放心讓別人去做,因為別人做的沒你好,效率沒你高。所以從本質(zhì)上講,這樣的你屬于個人貢獻者。
如果你選擇讓別人做,你就在嘗試通過他人來達(dá)成目標(biāo),這將對你的能力體系做出一個徹底的重構(gòu)。從原來的有問題自己動手解決,改變?yōu)橛袉栴}之后,把問題改變?yōu)槟繕?biāo)和指標(biāo),然后傳達(dá)你的要求,讓別人來完成最后解決問題。你會發(fā)現(xiàn)達(dá)成結(jié)果的路徑變長了,但這條路徑一旦被驗證有效,并且能標(biāo)準(zhǔn)化之后,就能大量復(fù)制,也就是說可以變出無數(shù)個原來的你,你的影響力也會隨之提升。說的再通俗一點,一個是走專家路線,一個是走領(lǐng)導(dǎo)路線,兩者的要求是不同的,你選擇哪個呢?
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