分享一些工作方式，幫助你提升工作效率。
第一，抓通盤、定規(guī)劃、要事當(dāng)先。很多人之所以忙碌，做事沒有頭緒，是因?yàn)榭吹牟粔蛲笍?，只看見了點(diǎn)，沒有看見面，沒有想清楚，就匆匆忙忙去執(zhí)行了。做事情時(shí)，可以單點(diǎn)爆破，但做事情前一定要抓通盤，要從整體進(jìn)行考慮。因?yàn)橹挥邢到y(tǒng)化全面的看問題，看見大象全貌，而不是一條腿，才能做對(duì)事情，有正確的認(rèn)知，才能做對(duì)事情。然后要有規(guī)劃，對(duì)事情的輕重緩急進(jìn)行排序。要堅(jiān)持要事當(dāng)先的原則，明確先做什么后做什么。
第二，結(jié)果驅(qū)動(dòng)，用80%的精力做最重要的事。有時(shí)候就算對(duì)事情輕重緩急進(jìn)行排序，也未必會(huì)拿到結(jié)果。因?yàn)橄氲胶妥龅街g，做到和做好之間，隔著太平洋的距離，有些人是拎得清輕重的，但是他的重視只僅限于口頭上。在實(shí)際執(zhí)行中，重視程度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。什么叫重視？你的時(shí)間花在哪里，你的重視就在哪里。如果想讓你的時(shí)間更有價(jià)值，就必須要有以結(jié)果為導(dǎo)向的思維，放棄一些和目標(biāo)無關(guān)的事，專注在能產(chǎn)生實(shí)際價(jià)值的事情上。管理好時(shí)間非常重要，但管理好時(shí)間還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要更進(jìn)一步管理好自己的精力，人的精力總是有限的，而管理者仗著自己年輕或能力強(qiáng)，只知道拿體力和腦力去拼。團(tuán)隊(duì)里所有事都習(xí)慣親力親為，不懂得抓大放小，總有一天會(huì)堅(jiān)持不住。
第三，時(shí)時(shí)復(fù)盤，不斷精進(jìn)。一個(gè)人真正的成長(zhǎng)，來自于日復(fù)一日的復(fù)盤，通過復(fù)盤來診斷分析，強(qiáng)化自己的能力，就能達(dá)到精進(jìn)的目的。
那怎么進(jìn)行復(fù)盤呢？復(fù)盤有三個(gè)維度，
1、復(fù)盤結(jié)果。成功時(shí)從外部找原因是外部因素讓自己取得了成功。失敗時(shí)就要向內(nèi)求，肯定是自己的問題，是自己哪里沒有做好。
2、復(fù)盤目標(biāo)。想想最初設(shè)立的目標(biāo)是不是合理。目標(biāo)設(shè)置是否具體清晰可執(zhí)行，如何讓下次的目標(biāo)更合理、更有挑戰(zhàn)性。
3、復(fù)盤過程。做得好，是什么原因？做差了是不是過程中的方法不對(duì)，哪些是導(dǎo)致失敗的變量？
4、提煉經(jīng)驗(yàn)。復(fù)盤的目的是為了提煉出經(jīng)驗(yàn)，為未來做一個(gè)參考，爭(zhēng)取下一個(gè)階段的勝利。復(fù)盤要經(jīng)常做，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，今天勝過昨天，明天勝過今天，哪怕只是如螻蟻般微小的一步。只要你堅(jiān)持如此日積月累，最后在時(shí)間的復(fù)利下日益精進(jìn)，你會(huì)變得越來越優(yōu)秀。所以你的工作方式?jīng)Q定了你一生的成就。
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