現(xiàn)在的社會(huì)并不缺少有能力的人。但每個(gè)企業(yè)真正需要的是既有能力又有責(zé)任感的人才。俗話說，在其位必謀其政盡其責(zé)。有個(gè)車間經(jīng)理，手下管著一百多個(gè)安裝技工，一次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)前來視察工作，正好趕上他和另外五個(gè)員工一起組裝一部車子。領(lǐng)導(dǎo)們仔細(xì)看了一下，突然發(fā)現(xiàn)他們在這輛小車安裝上的失誤，并指了出來。車間經(jīng)理一看，在場的都是公司的大人物。但是低頭承認(rèn)自己錯(cuò)了，未免太下不來臺(tái)。于是他通過狡辯，把責(zé)任推給了另外五名員工。領(lǐng)導(dǎo)們一看，他這樣的態(tài)度都沉下臉來。最后總裁狠狠的把他批了一頓，然后領(lǐng)導(dǎo)們憤然離開。此事過后，這個(gè)人的職務(wù)雖然沒有變。但是員工們都因此鄙視他，讓他感到自己再也無法在車間待下去。而他的領(lǐng)導(dǎo)對他也不冷不淡，有時(shí)還譏諷他。最后他再也受不了這種工作氛圍了，向公司遞交了辭職書。
勇于承擔(dān)是一個(gè)管理者的基本要求，只有敢對自己的所作所為擔(dān)責(zé)任，才能贏得尊嚴(yán)。他能承擔(dān)起更大的責(zé)任。可能承擔(dān)責(zé)任在一段時(shí)間內(nèi)會(huì)對你付出一定的代價(jià)。但從長遠(yuǎn)看，你將收獲來自你的老板和同事金子般的信賴。勇于承擔(dān)責(zé)任的人，不論身處何地，都比別人更容易脫穎而出。小事負(fù)責(zé)，大事負(fù)責(zé)，成功必將屬于你。
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