如果你在單位沒有靠山，怎么才能混得風生水起呢？一定要記住九個生存法則，
一、如果沒有人罩著你，千萬不要高調(diào)，樹大招風，人狂招呼，一旦高調(diào)就容易遭人忌恨，大家恨你能不孤立嗎？抬舉你。成熟的麥穗懂得低頭。人一樣。
二、身段要柔軟一些，即便是你身懷絕技，也不要跟領導或同事發(fā)生沖突。這年頭人才內(nèi)卷的厲害，只有你離不開的公司，沒有公司離不開的你，這是現(xiàn)實你得認清。
三、一定要和直接領導處好關系，你不要看不起他，能到一定位置的自然有過人之處，只是你一葉障目，看不到。
四、人前人后不要說人的壞話，當然更不能說領導的壞話。那要說什么話呢？說好話，越是背后越要說別人好話，你堅持一年肯定會有驚喜。
五、表面上要尊敬那些小人，小人就像牛皮糖，粘性非常大，很難纏。要學會尊敬他，甚至違心的送幾頂高帽子，你會受益匪淺。
六、遇神燒香，見廟拜佛，職場拼的是什么？不是能力。更多的是關系，是人情。你不知道哪塊云彩有雨，就得深耕人脈，廣撒種子。
七、沒事的時候多幫助別人，多給別人架梯子。等你有事的時候，別人才不會撤你的梯子。你沒有靠山又嘚瑟，但你一旦失事，那個時候就沒人愿意幫你。
八、不要怕被別人利用，人家利用你，說明你還有用處，沒有靠山，沒有大腿可抱，又想出人頭地就別太清高，誰都不用命才是最危險的。
九、做人留一線，日后好相見，與人相處話不要說的太滿、太過。不要走的太狠太絕。你把別人的路堵死了，你自己也就無路可走。
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