真正的站在客戶的角度，怎么樣，來服務(wù)客戶。因此我們說要想提高您的服務(wù)技巧，應(yīng)該分兩個方面，一個是加強我們服務(wù)行為的訓(xùn)練。比如說你的聽，你的問，或者是說你的燦爛的笑容，或者是說你的非常標(biāo)準(zhǔn)的指示手勢。還有一部分就是需要我們在日常的工作中加強一點，就是加強我們服務(wù)意識的一個提升。再加上我們服務(wù)意識的提升。對于服務(wù)意識提升這一塊，從我個人的觀點來講，有以下幾點需要我們需要跟大家分享一下。
有些企業(yè)，比如說西南航空公司，或者是說星巴克這些企業(yè)就認(rèn)為一個人的天生的服務(wù)意識是很難培養(yǎng)的。因此在這一塊，他們就是加強員工的什么，最開始的招聘，還有專門招聘那些具有很強服務(wù)意識的人。因為他們覺得對于企業(yè)來講，我真的不能夠花特別高的成本來培養(yǎng)服務(wù)意識。或者換句話來講，服務(wù)意識其實是很難培養(yǎng)的。有些企業(yè)是采用這種方式。
回到企業(yè)管理層面來講，我們要想提升員工的服務(wù)意識。比如說可以通過晨會，晨會如果各位有意向的話，我們可以看到無論是通信行業(yè)的營業(yè)網(wǎng)點也好，或者說是銀行的。這個營業(yè)網(wǎng)點也好，他們早上都有開晨會。開晨會比如說分享一個優(yōu)秀的服務(wù)案例，或者是說讓我們從頭到腳來檢查你的儀容儀表，還有你的燦爛的笑容，這些都是在提升我們的服務(wù)意識。
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