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蘇建偉

蘇建偉

預約1對1培訓

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蘇建偉課程

工作職位分析、績效管理與薪酬設計

工作職位分析

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中層管理者員工關系管理與技能的提升

中層管理者員工關系管理

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員工激勵與優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造

優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造

蘇建偉 2天 培訓時長

優(yōu)秀班組長的角色定位和轉換、自我成長和提升的途徑

優(yōu)秀班組長的角色定位

蘇建偉 2天 培訓時長

新法下的薪酬與個稅籌劃暨勞動用工風險控制

薪酬與個稅籌劃

蘇建偉 2天 培訓時長

新法格局下的薪酬策略調整技巧及風險規(guī)避

新法格局下的薪酬策略調整

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如何建立高績效文化的公司――企業(yè)的業(yè)績管理

企業(yè)的業(yè)績管理

蘇建偉 1天 培訓時長

企業(yè)用工成本降低與人事風險管控特訓班

企業(yè)用工成本人事風險管控

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年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題培訓班

如何做好績效考核

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集團公司內部控制與風險管理

公司內部控制與風險管理

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部門經理在HR方面四項修練與管理職能的提升

部門經理管理職能的提升

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筑起堅固的合同管理之防堤

合同實施有效管理

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新形勢下員工關系管理與工資、勞動爭議、 勞務派遣法律風險防范

新形勢下員工關系管理

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實戰(zhàn)招投標技巧培訓課程大綱

招投標實戰(zhàn)技巧培訓

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企業(yè)*勞動人事法律風險防范與相關法律問題解讀

勞動人事法律風險防范

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企業(yè)人事法律風險防范和相關新法新規(guī)解讀

人事法律風險防范

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企業(yè)經濟合同簽訂中的誤區(qū)與法律實用技巧

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個稅和社保

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