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李彬

李彬

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

李彬課程

盯住績效建團隊——管理者實施高績效團隊建設(shè)的“五件寶”

管理者高績效團隊建設(shè)培訓(xùn)

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干部強,則企業(yè)強——管理者角色定位與核心管理能力發(fā)展(MTP)

管理者角色定位與核心管理能力培訓(xùn)

李彬 3天 培訓(xùn)時長

盯住績效做人力——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)班

李彬 2天 培訓(xùn)時長

精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)培訓(xùn)課程

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電話營銷技巧培訓(xùn)

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CEO的人力資源管理培訓(xùn)課程

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金融業(yè)發(fā)展趨勢培訓(xùn)課程

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培訓(xùn)體系建設(shè)培訓(xùn)課程

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一線員工服務(wù)技能提升培訓(xùn)課程

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員工管理方法改善培訓(xùn)

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金融行業(yè)的轉(zhuǎn)型策略培訓(xùn)課程

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勞資關(guān)系管理—如何預(yù)防與化解勞動用工風(fēng)險

如何預(yù)防與化解勞動用工風(fēng)險培訓(xùn)

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員工績效目標設(shè)定與考核

員工績效考核培訓(xùn)

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培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)效果落地

培訓(xùn)體系建設(shè)培訓(xùn)

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供電所一線員工服務(wù)技能提升

一線員工服務(wù)技能提升培訓(xùn)

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薪中有術(shù)——薪資體系完善與非物質(zhì)激勵

薪資體系完善培訓(xùn)

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