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企業(yè)家能力提升課程課程背景：改革開放三十三年來，中國企業(yè)家群體在不斷壯大，他們?yōu)橹袊鐣?jīng)濟轉型和發(fā)展做出了突出的貢獻?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭。企業(yè)的人才結構一般呈金字塔型,基層員工是塔底,是企業(yè)
高效執(zhí)行方法課程課程背景：中國企業(yè)存在*的問題是執(zhí)行力問題，清晰確定的戰(zhàn)略、策略在企業(yè)實踐中，卻出現(xiàn)大量背離現(xiàn)象。本課程結合大量的市場調(diào)研數(shù)據(jù)，針對中國企業(yè)中成熟管理者及新生代員工特點，旨在引導企業(yè)關
突發(fā)應急處理課程課程目標：理解應急管理，增強危機意識，認識到應急管理的重要性；掌握企業(yè)危機發(fā)生的原因與影響；協(xié)助學員根據(jù)企業(yè)具體情況建立有效的危機公關小組與應急團隊；從突發(fā)事件案例總學會應急處理的基本
變革與管理創(chuàng)新課程課程背景：締造百年企業(yè)的愿景，對每個企業(yè)來說都是一個眾望所歸的品牌夢。在打造百年品牌的過程中，企業(yè)領導人與管理者勢必面臨為適應環(huán)境不斷成長而進行的變革，在變革中適時創(chuàng)新，使得管理水平
公關危機的課程課程背景：公共關系就是一種企業(yè)形象的管理活動。企業(yè)為了適應并改變環(huán)境，樹立良好的社會形象，通過開展傳播溝通活動，使與其相關的公眾彼此真誠合作、互惠互利、相互適應的一種狀態(tài)。危機管理是企業(yè)
領導力與勝任力培訓課程背景：隨著全球化與現(xiàn)代企業(yè)國際國內(nèi)兩個市場的開拓，對企業(yè)管理者管理能力和職業(yè)素養(yǎng)改善提出嶄新要求，本課程針對管理者的特點，旨在引導企業(yè)關注、建立并不斷完善管理者實現(xiàn)自我管理的科學
企業(yè)社會責任培訓
如何做好輔導員
危機管理培訓課程
企業(yè)文化培訓課程