建立團隊系統(tǒng)一、建立團隊人人管人人系統(tǒng):標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、公開化二、訓(xùn)練方式:踐行、總結(jié)、分享、點評、深化、固化、標(biāo)準(zhǔn)源自100多家人才培養(yǎng)項目成功實施經(jīng)驗!聽課對象:老板帶領(lǐng)干部團隊企業(yè)家反饋當(dāng)下管理
復(fù)制銷售人才【課程背景】關(guān)于銷售人員的四個缺乏!1:缺乏銷售技能,優(yōu)秀銷售團隊必須指導(dǎo)員工基本銷售技能,沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工,他每天都在得罪你的客戶!沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工,客戶送上門來也不能成交!2:缺乏
領(lǐng)導(dǎo)人能力培訓(xùn)【課程收益】 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù),學(xué)會人才識別,提升領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力;學(xué)習(xí)教練技術(shù),學(xué)會教練下屬方法,提高團隊整體業(yè)務(wù)水平;學(xué)習(xí)激勵和授權(quán)方法,提升下屬動力與能力,優(yōu)化
銷售的培訓(xùn)課程
打造狼性銷售團隊培訓(xùn)班
廣州執(zhí)行系統(tǒng)培訓(xùn)
北京目標(biāo)與執(zhí)行力培訓(xùn)課程內(nèi)訓(xùn)
企業(yè)中層管理培訓(xùn)