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銀行高效會議課程課程背景會議作為銀行的重要工作形式，若會議缺乏管理，遭到與會人員厭煩，很難起到會議應(yīng)有的作用，會議管理是所有開會人員必須掌握的方法與技巧。會而不議、議而不決、決而不行、行而不果是目前銀
年度總結(jié)規(guī)劃培訓(xùn)課程背景curricu-umbackground &n
員工個人成長培訓(xùn)【課程目標(biāo)】1.從員工個人成長的角度，呼喚感恩心態(tài)，激發(fā)使命感和責(zé)任感；2.明確工作的意義以及個人的成長、發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系；3.職業(yè)心態(tài)，敬業(yè)為先；4.積極心態(tài)，自動自發(fā)；5.建立目標(biāo)
職業(yè)規(guī)劃方向培訓(xùn)【課程目標(biāo)】學(xué)習(xí)收獲1：幫助你找到職業(yè)生涯規(guī)劃的方向?qū)W習(xí)收獲2：指引你梳理自己的職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)習(xí)收獲3：學(xué)習(xí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的基本知識學(xué)習(xí)收獲4：解開職業(yè)生涯規(guī)劃的十大誤區(qū)【課程大綱】第
匯報(bào)演講的課程【課程目標(biāo)】理解工作匯報(bào)的本質(zhì)和原則具備工作匯報(bào)動力和避免緊張掌握工作匯報(bào)的內(nèi)容設(shè)計(jì)能力掌握工作匯報(bào)中的登臺表現(xiàn)能力掌握工作匯報(bào)中的互動交流能力掌握工作匯報(bào)中的PPT和其他輔助要素設(shè)計(jì)應(yīng)
認(rèn)識情緒管理培訓(xùn)開始篇一、開班、破冰-班主任/助教開班-培訓(xùn)組織者/公司高層宣導(dǎo)-講師介紹-破冰活動二、團(tuán)隊(duì)組建-分組活動-獎懲措施-培訓(xùn)公約及簽字：以管理的方式上此課程，在課堂中學(xué)會科學(xué)管理實(shí)操篇一
生產(chǎn)管理現(xiàn)場管理課程開始篇一、開班、破冰（0.25學(xué)時）班主任/助教開班培訓(xùn)組織者/公司高層宣導(dǎo)講師介紹破冰活動二、團(tuán)隊(duì)組建（0.25學(xué)時）分組活動獎懲措施培訓(xùn)公約及簽字：以管理的方式上此課程，在課堂
陽光心態(tài)塑造管理課程簡介：人擁有的最寶貴資源就是可以自我掌控的心智模式。競爭激烈的職場，重壓下的我們，太需要一種健康陽光的心態(tài)。本課程融合大量東西方心態(tài)與情緒的理論和實(shí)踐，通過情緒釋放、自我認(rèn)知、體驗(yàn)
員工管理方法技巧課程背景：-為什么員工跳槽越來越頻繁？-為什么員工越來越不聽話，自我做主？-為什么員工脾氣不好，受不了批評？-為什么員工遇到問題就放棄，推卸責(zé)任？-為什么員工不遵守規(guī)章制度，不想受約束
飯店服務(wù)培訓(xùn)開始篇一、開班、破冰-班主任/助教開班-培訓(xùn)組織者/公司高層宣導(dǎo)-講師介紹-破冰活動二、團(tuán)隊(duì)組建-分組活動-獎懲措施-培訓(xùn)公約及簽字：以管理的方式上此課程，在課堂中學(xué)會科學(xué)管理-服務(wù)心態(tài)篇
高效時間管理學(xué)習(xí)
培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)
時間管理的課程培訓(xùn)
高效溝通技巧的課程培訓(xùn)
情緒壓力管理的課程培訓(xùn)
高效管理溝通課程培訓(xùn)
陽光心態(tài)和正能量培訓(xùn)
酒店服務(wù)培訓(xùn)課