多家世界500強企業(yè)特聘專家講師/顧問！
人力資源管理專家！人才測評、職業(yè)規(guī)劃專家！
國家認證高級職業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)規(guī)劃師！
*臺CETV職來職往欄目特邀點評嘉賓！
《拆書讀書技術(shù)》踐行推廣專家！
《故事演講力?》認證講師！
《非權(quán)威影響力?》認證講師！
《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課?》全球認證講師！
講師履歷：
北京大學(xué)管理學(xué)博士，四川大學(xué)法學(xué)碩士，文學(xué)學(xué)士；
現(xiàn)任多家咨詢機構(gòu)合作專家講師/顧問；
曾任麥克韋爾集團組織發(fā)展總監(jiān)；
曾任巴德富集團人力資源總監(jiān)；
曾任順豐集團高層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)運營負責人、經(jīng)營人才項目負責人；
曾任富士康集團培訓(xùn)經(jīng)理。

培訓(xùn)風格及優(yōu)勢：
培訓(xùn)風格：沉穩(wěn)但不沉悶，活潑但不夸張。
羅老師優(yōu)勢：
1、實戰(zhàn)性強：講師具備16年實戰(zhàn)帶團隊管理經(jīng)驗，講師每年做2-3個企業(yè)管理咨詢案子，深入企業(yè)更懂企業(yè)，授課案例豐富；
2、實用生動：講師擅長引導(dǎo)式培訓(xùn)，貫徹“以學(xué)員為中心”的理念，針對不同學(xué)員對象采用不同的教學(xué)形式，啟發(fā)學(xué)員思考與掌握技能，授課內(nèi)容化難為簡、實用性強，生動性強，課堂輕松愉悅；
3、實效性好：講師會在課程中融入管理中的多個實戰(zhàn)工具，課堂實訓(xùn)及點評，課后轉(zhuǎn)化布置行動轉(zhuǎn)化作業(yè)；
4、配合度高：講師配合度高，極其負責，課后認真批改學(xué)員作業(yè)，輔導(dǎo)細致周到。

近年參與的部分項目：
1、騰訊科技：《績效管理》、《崗位設(shè)置》課程包開發(fā)項目《績效管理》、《崗位設(shè)置》課程包開發(fā);
2、珠海移動：部門經(jīng)理管理能力體系培訓(xùn)項目，側(cè)重Q12測評、部門經(jīng)理系統(tǒng)培訓(xùn)；
3、珠海移動：“讀書會”與課程包開發(fā)項目 ①讀書會項目；②績效管理課程包；
4、遠望谷：績效管理與顧問項目，側(cè)重績效管理培訓(xùn)和顧問項目;
5、恒路物流年度培訓(xùn)項目：中高層管理者年度培訓(xùn)“常青樹”項目;
6、中國銀行珠海分行：后備干部測評與行動學(xué)習(xí)項目、后備干部Q12測評、行動學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實施項目;
7、中國移動無線音樂運營中心：《績效與崗位體系搭建》、《培訓(xùn)體系搭建》項目；
8、中國電信廣州研究院：績效體系優(yōu)化與輔導(dǎo)項目，側(cè)重績效體系優(yōu)化與輔導(dǎo);
9、順豐集團：后備地區(qū)總經(jīng)理GM Ready培養(yǎng)項目，側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃、IDP測評及落地、行動學(xué)習(xí)智囊團項目、PARR項目、任職資格優(yōu)化項目;
10、順豐集團：地區(qū)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力GM+培養(yǎng)項目，包含人才標準制定、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目、專業(yè)課程開發(fā)管理、行動學(xué)習(xí)項目、案例庫建設(shè)、KMS知識管理系統(tǒng)支撐;
11.巴德富集團組織變革項目（IPD+ISC+HRC），人力資源三支柱體系建設(shè)及人力資源管理變革項目；
12.麥克韋爾集團：與合作顧問配合，協(xié)助開展職位與薪酬體系建設(shè)項目，推動《職位管理辦法》、《職位發(fā)展通道》發(fā)布，建立全面薪酬體系框架；
13、中山意萬仕：企業(yè)基層管理者“精兵強將”項目；
14、金叢智能：“固本強基 強身健體”項目暨全面人力資源管理機制全面建設(shè)項目；
15、美瑞克電子：“固本強基 強身健體”項目暨全面人力資源管理機制全面建設(shè)項目；
16、賽格集團：中層后備人才甄選與培養(yǎng)項目+線上商學(xué)院定制項目；
17、梵大集團：公司人力資源管理體系和干部管理提升項目；
18、藍思網(wǎng)絡(luò)（Bluelans）：跨境電商組長“精兵強將”年度培養(yǎng)項目；
19、中郵消費金融：公司中層管理英帥計劃培養(yǎng)提升項目（主涉及能力素質(zhì)建模及培訓(xùn)）；
20、科瑞隆科技：企業(yè)“固本強基 強身健體”項目暨全面人力資源管理機制全面建設(shè)項目；
21、泰視朗科技：企業(yè)頂層股權(quán)設(shè)計與輔導(dǎo)項目；

版權(quán)課程（認證及自研）
認證：《故事演講力?》、《非權(quán)威影響力?》、《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課?》
自研：《卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力修煉》、《企業(yè)帶教導(dǎo)師輔導(dǎo)技能提升》、《高效會議組織與實施》、《智匯成金--邏輯化思維與高效工作匯報技巧》
綜合管理/領(lǐng)導(dǎo)力類課程：
《管理者的角色認知與轉(zhuǎn)變》 《MTP》/《高績效團隊建設(shè)》
《目標與績效管理》（管理者版和員工版）《高效執(zhí)行力》（管理者版和員工版）
《時間管理 高效工作》 《*》（基干版和中高層版）
《贏在協(xié)同--高效溝通與閉環(huán)執(zhí)行》（管理者版和員工版） 《工作匯報》
人力資源管理類課程：
《CDM-職業(yè)規(guī)劃師認證班TM》 《TMT-企業(yè)培訓(xùn)師認證班TM》
《TTT企業(yè)內(nèi)部講師實訓(xùn)班》 《金牌面試官賦能培訓(xùn)》
《任職資格管理體系建設(shè)培訓(xùn)》 《崗位勝任力模型構(gòu)建技術(shù)》
《非人力資源管理者的人力資源管理》 《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與IDP制定》
職業(yè)素養(yǎng)類課程：
《拆書讀書分享技術(shù)與組織》 《高效溝通技巧》（管理者版）
《基于DISC測評的高效溝通技巧》 《情緒與壓力管理》
《深思簡說：結(jié)構(gòu)思考力在職場的應(yīng)用》 《從校園人到職業(yè)人》
已出版書籍：《企業(yè)行政管理》（機械工業(yè)出版社，ISBN:?9787111203933）

共培訓(xùn)500余家客戶，名單未詳盡，隨機排列，不設(shè)先后順序。
中國海油（珠海、中山、深圳、北京、福建等）、中國石油、中國石化、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行、平安銀行、中信銀行信用卡中心、廈門國際銀行、中國郵政清遠公司、平頂山銀行、招商基金、中國人壽、中國平安（財險、壽險、金控等）、太平洋保險、中國人保、南方基金、康佳集團、海信容聲、珠海格力、國光電器、、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國通信服務(wù)、南方電網(wǎng)（廣州、深圳、梅州、貴陽、廣西、昆明等10多個單位）、國家電網(wǎng)（30多家供電公司）、華電集團（10多個分子公司）、大唐發(fā)電（內(nèi)蒙古）、華潤電力（廣西）、南方航空、廈門航空、上海機場、廣汽豐田、廣汽本田、松下馬達、斯坦雷電氣、LG（冠捷）、富士康、偉創(chuàng)力、本特勒長瑞、江西國科集團、中國航發(fā)、廈門航空、中國建筑、騰訊、遠望谷、和而泰、德國大陸電子、法雷奧、一汽大眾、上汽大眾、中鋁集團、華新水泥、蘇州金龍、三星（西安、東莞）、順絡(luò)電子、TE泰科電子（深圳、珠海）、巴德富集團、麥克韋爾集團、冠旭電子、深圳市軒容?？萍?、港加賀電子、深圳農(nóng)產(chǎn)品公司、順豐速運、恒路物流、廣東機場集團、廈門航空、碧桂園、中環(huán)物業(yè)、皇庭物業(yè)、正邦集團、法國BV檢測、新基點科技、劉一手火鍋、凱賓斯基酒店盾安環(huán)境、東莞水務(wù)、杭州富陽水務(wù)、廣州大荔集團、深圳博大集團、南方電網(wǎng)廣州工程公司、濟南城建、中建三局五公司、中建五局、…..