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新員工職業(yè)精神培訓(xùn)課程背景：每位新員工在剛進(jìn)入公司的時(shí)候都滿懷豪情、意氣風(fēng)發(fā)，每個(gè)新員工都夢想成功，但非人人都能如愿。有的非常優(yōu)秀的畢業(yè)生，卻頻繁轉(zhuǎn)換工作或者跳槽，始終找不到自己在公司的定位和感覺。問
集團(tuán)客戶培訓(xùn)課程特色：全部案例都來自于運(yùn)營商的實(shí)際情況；關(guān)老師都親身擔(dān)任過集團(tuán)客戶經(jīng)理和總監(jiān)職務(wù)，對集團(tuán)客戶銷售和集團(tuán)客戶拓展與保有了如指掌，課程中的很多案例都是自身經(jīng)歷的體現(xiàn)；關(guān)老師改變傳統(tǒng)知識(shí)灌輸
團(tuán)隊(duì)管理執(zhí)行力課程
管理工作的培訓(xùn)
銷售團(tuán)隊(duì)管理的內(nèi)容
管理者溝通的重要性
大客戶銷售管理的方法
思維創(chuàng)新的方法
管理者情緒與情商
管理者目標(biāo)管理培訓(xùn)
成功銷售產(chǎn)品
客戶顧問式銷售能力
業(yè)務(wù)運(yùn)營銷售