目標(biāo)實(shí)現(xiàn)執(zhí)行培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)進(jìn)行管理的*目的就是實(shí)現(xiàn)決策層制定的相關(guān)工作目標(biāo),因此,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程就是執(zhí)行的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程被稱之為管理,通過(guò)強(qiáng)有力的執(zhí)行而成功實(shí)現(xiàn)結(jié)果我們稱之為績(jī)效落地。在目標(biāo)與績(jī)
人力的規(guī)劃課程【課程背景】面對(duì)眾多的下屬企業(yè)、不同的多元化產(chǎn)業(yè),子公司不同的發(fā)展階段,管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和水平層次不齊、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境復(fù)雜多變。在這些情況下,如何選擇適合企業(yè)發(fā)展的集團(tuán)化企業(yè)的人力資源管控模式
管理者提升職業(yè)素養(yǎng)
打造高效的組織執(zhí)行力培訓(xùn)
阿米巴經(jīng)營(yíng)方案實(shí)操班
績(jī)效設(shè)計(jì)實(shí)踐培訓(xùn)