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企業(yè)依法合規(guī)管理課程背景:依法治國(guó)是中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是國(guó)家長(zhǎng)治久安的。在依法治國(guó)的大環(huán)境下，依法治企是治企之道、強(qiáng)企之基、
新時(shí)代工會(huì)組織課程背景：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和日漸完善的各項(xiàng)法律法規(guī),隨著黨的十六屆六中全會(huì)明確提出:“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系”。國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)各層面都以各自的方式強(qiáng)化落實(shí)“
消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)基礎(chǔ)課程背景:現(xiàn)有的立法規(guī)范與司法實(shí)踐,制定相關(guān)的配套法規(guī)與實(shí)施細(xì)則來(lái)更好地保障消費(fèi)者權(quán)益。在社會(huì)公眾權(quán)利意識(shí)不斷加強(qiáng)的條件下,從立法上完善消費(fèi)者的監(jiān)督權(quán),提升社會(huì)公眾的監(jiān)督意識(shí),通過(guò)激
法治建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防控課程背景: 隨著我國(guó)企業(yè)的不斷發(fā)展以及內(nèi)部制度的不斷改革、更新，對(duì)企業(yè)的管理體系帶來(lái)多方向的深遠(yuǎn)影響，對(duì)通信企業(yè)的要求也產(chǎn)生了很大的變化，逐漸由行政的利益一體型
勞動(dòng)合同管理風(fēng)險(xiǎn)與防范課程目標(biāo): 在新發(fā)展理念下，我國(guó)勞動(dòng)合同相關(guān)法律也在不斷做出調(diào)整，作為保障勞動(dòng)權(quán)益的重要法律，《勞動(dòng)合同法》在勞動(dòng)管理當(dāng)中的地位也愈加重要。但是《勞動(dòng)合同法
人力資源風(fēng)險(xiǎn)防控體系課程背景： 隨著法制越來(lái)越健全，勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，?企業(yè)面臨著穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、降低用人風(fēng)險(xiǎn)以及化解勞資糾紛等多重挑戰(zhàn)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理面臨重大的課題，如
員工關(guān)系管理法律風(fēng)險(xiǎn)課程背景： 隨著我國(guó)企業(yè)的不斷發(fā)展以及內(nèi)部制度的不斷改革、更新，對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)用工管理體系帶來(lái)多方向的深遠(yuǎn)影響，同時(shí)對(duì)企業(yè)的要求也產(chǎn)生了很大的變化，使得企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)
企業(yè)對(duì)勞動(dòng)合同管理課程背景:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以及勞動(dòng)法律法規(guī)的日趨完善，企業(yè)面臨的勞動(dòng)用工環(huán)境也不斷發(fā)生變化。企業(yè)逐步明晰勞動(dòng)用工管理潛在風(fēng)險(xiǎn)，怎樣有效的防范這些風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)的常見(jiàn)法律問(wèn)題課程背景: 依法治國(guó)是中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是國(guó)家長(zhǎng)治久安的。在依法治國(guó)的大
民法典人力資源管理課程背景：2020年5月28日起具有劃時(shí)代意義的民法典誕生，民法典具有里程碑意義，并與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。不過(guò)，勞動(dòng)法與民法的關(guān)系問(wèn)題一直是法學(xué)界的基礎(chǔ)性問(wèn)題，而對(duì)于二者的關(guān)系在我
自覺(jué)預(yù)防職務(wù)犯罪課程背景：在我國(guó)，職務(wù)犯罪是指國(guó)家公職人員乃至很多企業(yè)工作人員利用職務(wù)便利實(shí)施的貪污受賄、玩忽職守、徇私舞弊或者侵犯公民權(quán)利、破壞國(guó)家企業(yè)對(duì)公務(wù)活動(dòng)的管理職能，依照刑法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行
合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防控 課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)管理中，合同管理已經(jīng)成為一項(xiàng)十分重要的項(xiàng)目，作為現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中所有經(jīng)濟(jì)往來(lái)時(shí)都要用到的一種形式，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有非常重要的作用，是企業(yè)進(jìn)行
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范與職業(yè)規(guī)范課程背景:依法治國(guó)是中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是國(guó)家長(zhǎng)治久安的。在依法治國(guó)的大環(huán)境下，依法治企、合規(guī)管理是企業(yè)
國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理課程背景:隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展以及內(nèi)部制度的不斷改革、更新，對(duì)國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)用工管理體系帶來(lái)多方向的深遠(yuǎn)影響，同時(shí)對(duì)國(guó)有企業(yè)的要求也產(chǎn)生了很大的變化!相應(yīng)帶來(lái)的反應(yīng)就是勞動(dòng)用
國(guó)有企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)及防范課程背景:依法治國(guó)是中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是國(guó)家長(zhǎng)治久安的。在依法治國(guó)的大環(huán)境下，依法治企、合規(guī)管理是國(guó)有
經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)課程背景: 依法治國(guó)是中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是國(guó)家長(zhǎng)治久安的。在依法治國(guó)的
不同類(lèi)型員工的管理課程背景:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和日漸完善的各項(xiàng)法律法規(guī),隨著黨的十六屆六中全會(huì)明確提出:“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系”。國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)各層面都以各自的方式強(qiáng)化落實(shí)&ldqu
《民法典》對(duì)企業(yè)合規(guī)管理課程背景：2020年5月28日起具有劃時(shí)代意義的民法典誕生，作為新中國(guó)第一部以法典命名的法律，開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)法典編纂立法的先河，民法典具有里程碑意義，并與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。中國(guó)