課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲(chǔ)備干部
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
《民法典》對(duì)企業(yè)合規(guī)管理
課程背景:
2020年5月28日起具有劃時(shí)代意義的民法典誕生,作為新中國第一部以法典命名的法律,開創(chuàng)了我國法典編纂立法的先河,民法典具有里程碑意義,并與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。中國首部民法典有7編加附則共84章、1260個(gè)條文構(gòu)成。其中總則、合同編、人格權(quán)編、侵權(quán)責(zé)任編在企業(yè)法治體系建設(shè)過程中具有重要的指導(dǎo)作用。對(duì)推進(jìn)全面依法治國,發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、對(duì)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想、依法維護(hù)人民權(quán)益、推動(dòng)我國人權(quán)事業(yè)發(fā)展,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,都具有重大意義。在依法治國的大環(huán)境下,依法治企是治企之道、強(qiáng)企之基、興企之本、健企之策,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和長青不敗的基礎(chǔ)。企業(yè)要善于識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、控制和化解法律風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分,而法律風(fēng)險(xiǎn)防范在加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中又具有重要的地位。
課程對(duì)象:
企業(yè)高層、中層管理者;各級(jí)儲(chǔ)備干部
課程大綱:
一、《民法典》概述
(一)《民法典》修改的歷史過程與背景
(二)《民法典》的作用
1、為人權(quán)保護(hù)加成
2、為家庭和睦聚力
3、為社會(huì)治理賦能
4、為企業(yè)保駕護(hù)航
(三)《民法典》頒布的意義
1、滿足人民群眾對(duì)美好生活的更高要求
2、豐富完善我國法治體系
3、為市場經(jīng)濟(jì)提供法治保障
二、民法典影響下的企業(yè)經(jīng)營管理中過程中法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
(一)何為風(fēng)險(xiǎn)
(二)何為企業(yè)經(jīng)營管理中的風(fēng)險(xiǎn)
(三)何為企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)
1、企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)和其他風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系
2、企業(yè)經(jīng)營管理中的五種法律風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形態(tài)
3、企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)特征
4、企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)后果
5、企業(yè)經(jīng)營管理過程中法律風(fēng)險(xiǎn)分析流程
三、《民法典》指導(dǎo)下對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
(一)《民法典》總則編對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理中的總指引作用
1、“弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀”對(duì)企業(yè)依法治企、依法強(qiáng)企作明確方向
2、確立了平等、自愿、公平、誠信、守法和公序良俗等民法基本原則 對(duì)企業(yè)契約精神起到核心指導(dǎo)價(jià)值
3、將綠色原則確立為基本原則,融入中國特色,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新變化
(二)《民法典》合同編對(duì)企業(yè)合同管理的影響
1、《民法典》在合同管理工作中帶來的變化
(1)依法成立的合同,受法律保護(hù)
(2)完善電子合同訂立規(guī)則
(3)完善國家訂貨合同制度
(4)增加規(guī)定情勢變更制度
(5)增加規(guī)定物業(yè)服務(wù)合同
(6)增加規(guī)定房屋承租人具有優(yōu)先承租權(quán)和優(yōu)先購買權(quán)及其特殊情形
(7)保證合同責(zé)任變化
(8)無權(quán)處分的買賣合同有效
(9)格式條款的嚴(yán)格責(zé)任
(10)建設(shè)工程合同方面調(diào)整
(11)合同解除制度的變化
(12)霸座行為等規(guī)制
2、《民法典》合同編要求企業(yè)強(qiáng)化合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)經(jīng)營合同管理
(1)企業(yè)經(jīng)營合同風(fēng)險(xiǎn)的四大來源及其應(yīng)對(duì)
(2)企業(yè)經(jīng)營合同管理的四大誤區(qū)
(3)民法典指導(dǎo)下合同簽定前法律風(fēng)險(xiǎn)與防范
(4)民法典指導(dǎo)下合同簽訂時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范
(5)民法典指導(dǎo)下合同履行中法律風(fēng)險(xiǎn)與防范
(三)《民法典》人格編對(duì)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的影響
1、《民法典》帶來的變化
(1)“性騷擾”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及其機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位防止和制止性騷擾的義務(wù)
(2)規(guī)定人格權(quán)不得放棄、轉(zhuǎn)讓或者繼承
(3)規(guī)定了對(duì)死者人格利益的保護(hù)
(4)明確規(guī)定人格權(quán)受到侵害后的救濟(jì)方式
(5)禁止利用信息技術(shù)手段“深度偽造”侵害他人肖像權(quán)
(6)自然人聲音的保護(hù)參照肖像權(quán)
(7)規(guī)定了隱私和個(gè)人信息的定義
(8)規(guī)定國家機(jī)關(guān)、承擔(dān)行政職能的法定機(jī)構(gòu)及其工作人員負(fù)有保護(hù)自然人的隱私和個(gè)人信息的義務(wù)。
2、《民法典》人格編對(duì)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的影響
(1)企業(yè)面臨的勞動(dòng)用工環(huán)境分析
(2)勞動(dòng)用工管理過程中的五個(gè)意識(shí)
(3)勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范的方向
(4)勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范的措施
(四)《民法典》指導(dǎo)下對(duì)業(yè)務(wù)外包法律風(fēng)險(xiǎn)的影響
1、根據(jù)用工風(fēng)險(xiǎn)分類劃分的外包類型
2、業(yè)務(wù)外包的法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范措施
(五)《民法典》指導(dǎo)下對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理中知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)的影響
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)代經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范
2、與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律風(fēng)險(xiǎn)
(六)《民法典》指導(dǎo)下對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理中招投標(biāo)法律風(fēng)險(xiǎn)的影響
1、招標(biāo)階段的主要法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
2、投標(biāo)階段的主要法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
3、開標(biāo)和評(píng)標(biāo)階段的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
4、定標(biāo)與合同談判階段的法律風(fēng)險(xiǎn)防
(七)民法典指導(dǎo)下企業(yè)經(jīng)營管理人員職務(wù)犯罪方面的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
1、職務(wù)犯罪宏觀方面的危害性
2、職務(wù)犯罪微觀方面的危害性
(八)民法典指導(dǎo)下經(jīng)營管理中稅收方面的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
四、綜合運(yùn)用法律,提高企業(yè)經(jīng)營管理中法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力
(一)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系的三大模塊
(二)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建的七個(gè)步驟
(三)對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的四種態(tài)度
(四)風(fēng)險(xiǎn)控制的七種主要方式
《民法典》對(duì)企業(yè)合規(guī)管理
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/275653.html
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