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原匯豐銀行中國區(qū)人力資源部副總裁,人才及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展經(jīng)理,
歷任法國安盛AXA(AXA連續(xù)6年位居全球保險(xiǎn)行業(yè)第一,500強(qiáng)企業(yè)排名16)中國區(qū)學(xué)習(xí)及發(fā)展經(jīng)理,*萬寶盛華Manpower( Manpower是500強(qiáng)企業(yè)在華*的人力資源服務(wù)供應(yīng)商)培訓(xùn)及發(fā)展經(jīng)理,*得而達(dá)(500強(qiáng)*的建材及【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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馬詩敏:批判性思維能帶來什么

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企業(yè)教練術(shù)  在我之前的一篇博客《幾種常用教練模式》中,我提到教練過程是一種結(jié)構(gòu)化的談話過程,這種結(jié)構(gòu)被總結(jié)成“GROW”、“5R”等教練模型。同時(shí)教練又不并只是一種簡(jiǎn)單的&ldq

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深圳市拓 2354 瀏覽次數(shù)

如何讓企業(yè)導(dǎo)師制輕松落地?

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年復(fù)一年感

 年, 就這樣 隆重而來 悄然而去 一年又一年 豐富了記憶,蒼老了容顏 迎來了春光,送走了冬寒 一年又一年 期盼中載滿祝福 愿望中滿是祝愿 一年又一年 不必感慨也不必抱怨 最好的皆是順其自然 一年又一年

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領(lǐng)導(dǎo)者怎樣做好日常輔導(dǎo)?

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自由——生命教練的核心價(jià)值

廣播評(píng)論家保羅哈維(Paul Harvey)曾講述一個(gè)關(guān)于黑猩猩的實(shí)驗(yàn)。一些科學(xué)家決定作一個(gè)教黑猩猩以文字符號(hào)來進(jìn)行溝通的實(shí)驗(yàn),有十四年的時(shí)間,計(jì)劃指導(dǎo)員辛勤而又耐心地教導(dǎo)這只黑猩猩,提供一些東西給籠中的猩猩,期望讓它能夠拚出一些音節(jié),以表

舒俊琳 2345 瀏覽次數(shù)

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