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國家發(fā)改委下屬中國人力資源開發(fā)研究會“中國職業(yè)經理人資格認證（CPM）機構”特聘講師
《新食品》雜志社商學院培訓總監(jiān)
中國詩酒協會會員培訓部總監(jiān)
中國多家知名大學特聘講師
被中國企業(yè)教育百強大會評為“專業(yè)十佳培訓師”
北京營銷學會高級講師特聘專家
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指出聰明人爛在肚子里也不會說出去的話有。 一、經常和周圍人吐槽。這是幼稚行為，成年人世界沒人活得容易。應知道哪些話該說不該說，比你更能忍耐、看得更高更遠的人懂得這點。 二、自己的隱私和秘密。有被熟悉人背后傷害的經歷就應明白 &l
怎么一說話，就能深入人心，讓別人聽你的？學會這三句超有說服力的人性表達，你也能輕松成為駕馭人性的高手。想讓自己說話更管用，一定要反復細品這三句話背后的人性。 第一句，沒有關系，你隨時都可以反悔。人為什么不敢做決定，就是因為他害怕風險，
溝通的目的在于促進信息的準確傳遞、增強理解與合作，最終達到共同的目標。有效的溝通策略至關重要，以中日農機設備談判為例，雙方通過充分準備、靈活應變的策略最終達成滿意協議。中方在談判中深入了解市場行情，制定詳細談判方案，還靈活運用談判技巧（如欲
接話思路應對不同類型話語： 一、不懷好意的話用反制的話接。例如別人問 “你那個朋友的人品怎么樣”，可直接反問 “你為什么那么關心他呀？你跟他有啥事啊”。 二、吹捧套路的話用忽略的話
怎樣才能讓自己看起來不好欺負？一定要有點 “脾氣”。從小家庭教育讓我們成為懂事孩子，但長大后會發(fā)現，不給別人添麻煩的處事方式會讓自己痛苦、壓抑且受職場委屈。 一、首先，容易成為群體中被忽視和輕視的對象。因為好說
高情商會說話的人一定不會說這四句話，改掉后人脈會變好，尤其是第一句和第四句。 一、不要總說 “你應該”：大部分人對 “你應該” 反感。如夫妻間說 “你應該帶孩子、洗
一家零售企業(yè)在新品推廣時，因部門之間溝通不暢。導致市場推廣與庫存?zhèn)湄浻媱澝摴?jié)，市場部宣傳攻勢猛烈。但物流部門不能及時備足庫存，引發(fā)客戶不滿和品牌形象受損。其優(yōu)化建議如下。 一、建立跨部門協作平臺。整合各部門信息系統(tǒng)，實現信息共享，確保
職場上可以沒心機但要會接話，以下是四個萬能接話法： 一、反制接話法。面對不懷好意之人，如被問 “小王人品怎么樣”，不管如何回答都會留話柄，應直接反問 “你怎么這么關心他，你們之間發(fā)生了什么事嗎&rd
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