高級(jí)工程師
政府評(píng)標(biāo)專(zhuān)家、工法評(píng)審專(zhuān)家
市仲裁委仲裁員、中價(jià)協(xié)會(huì)員
縱橫公路特聘造價(jià)專(zhuān)家
現(xiàn)任某大型國(guó)企施工單位
某央企、某國(guó)企特聘高級(jí)造價(jià)顧問(wèn)
20年房建、市政、公路工程一線(xiàn)施工、造價(jià)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
實(shí)戰(zhàn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
做工程負(fù)債累累,如何走出低谷?對(duì)于這種無(wú)奈、焦慮或者迷茫,作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,其實(shí)是完全能夠感同身受的,關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,一方面大家要看開(kāi)一點(diǎn),放下包袱,堅(jiān)強(qiáng)一些,另外三個(gè)具體的建議。 第一,要主動(dòng)的去優(yōu)化債務(wù)。被拖欠工程款的要積極的去討要,
要做好工程必須要懂得的潛規(guī)則。 1、工程上的利潤(rùn)很少是趕出來(lái)的,更多的是人情世故,利益越緊密,關(guān)系越牢靠。 2、跟你談錢(qián)的老板才是最靠譜的,跟你談未來(lái),談下一個(gè)活的,基本上都是忽悠,不想給你錢(qián)的。 3、一個(gè)工地,就是一口大
前任首席執(zhí)行官韋爾奇在剛剛開(kāi)始推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)時(shí),遭到了經(jīng)理們的抵觸。韋爾奇于是告知員工:能否晉升高級(jí)管理職位,將取決于該員工是否事先通過(guò)了綠帶和黑帶的培訓(xùn)。經(jīng)理們迅速意識(shí)到韋爾奇沒(méi)有開(kāi)玩笑,而六西格瑪黑帶培訓(xùn)也并非一時(shí)興起而制定的
知道工程行業(yè)遇到全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)會(huì)怎么樣嗎?今年4月,關(guān)于加快建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)的意見(jiàn)發(fā)布以后,要求打破地方保護(hù)和市場(chǎng)分割,打通制約經(jīng)濟(jì)循環(huán)的關(guān)鍵堵點(diǎn),促進(jìn)商品要素資源在更大的范圍內(nèi)暢通流動(dòng),對(duì)工程行業(yè)產(chǎn)生的影響,歸納為五點(diǎn)。 第一點(diǎn),
前言 1、剛?cè)胄械男氯舜嬖诘膯?wèn)題 在十幾年的面授班教學(xué)過(guò)程中,接觸了太多太多的新人,作者也是由新人一步一步走過(guò)來(lái)的,相信每一個(gè)一路走來(lái)的結(jié)構(gòu)工程師在新手階段都有如下的痛苦或是困惑:剛進(jìn)入設(shè)計(jì)院時(shí),面對(duì)專(zhuān)業(yè)負(fù)
沒(méi)活干的工程人越來(lái)越多了,為了避免風(fēng)險(xiǎn),都開(kāi)始轉(zhuǎn)居間了,殘酷的現(xiàn)實(shí)是90%的居間人是不合格的,95%以上的居間人是賺不到錢(qián)的,能賺到錢(qián)的居間人鳳毛麟角,為什么?除了硬實(shí)力不夠以外,是大家的工作方法不到位,分享幾個(gè)比較容易忽略的工作小細(xì)節(jié)。
什么是EPC加F,為什么大家都在追捧這種類(lèi)型的項(xiàng)目?EPC加F的意思是指帶設(shè)計(jì)的總包加融資的模式,為什么大家喜歡這樣的呢?四個(gè)原因: 第一個(gè),對(duì)發(fā)包人。采用這種模式可以解決部分的項(xiàng)目融資款,快速的啟動(dòng)項(xiàng)目。 第二個(gè),對(duì)于承包人。
為什么但凡是工程項(xiàng)目都會(huì)拖欠款項(xiàng)?也不完全是這樣,只是按時(shí)付款的,大家覺(jué)得都是應(yīng)該的,被拖欠的人會(huì)出來(lái)憤憤不平而已,就像生活幸福的人,誰(shuí)出來(lái)撒狗糧,遇到坎坷了,卻要人前賣(mài)賣(mài)慘,就導(dǎo)致大家都覺(jué)得工程款都在拖欠。那為什么不能按照合同付款?這個(gè)當(dāng)