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管理沙盤應(yīng)用專家
情景體驗式管理專家
15年企業(yè)培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
8年企業(yè)沙盤實踐經(jīng)驗
暨南大學(xué)管理學(xué)學(xué)士
團隊SPOT引導(dǎo)師、促動師
企業(yè)人力資源管理師|心理咨詢師|企業(yè)培訓(xùn)師
劇本殺版權(quán)課程認證講師
*（ACI）國際【點擊詳細】
沙盤課程 模擬企業(yè)經(jīng)營的沙盤課程，被國內(nèi)管理培訓(xùn)市場認識與選用，少說也有二十個年頭。尤其是近十年，隨著企業(yè)對人才成長與培訓(xùn)工作的重視，以及培訓(xùn)市場自身服務(wù)手段與能力的不斷深化，沙盤模擬課程已被眾多企業(yè)所選擇。對于培訓(xùn)機構(gòu)或企業(yè)客戶而言
<p>復(fù)盤和總結(jié)都是重要的思考工具，但它們在許多方面有所不同。下面是復(fù)盤和總結(jié)的十個區(qū)別：</p> <p> </p> <p><strong>1、目
什么是沙盤模擬培訓(xùn)？ 沙盤培訓(xùn)是通過引領(lǐng)學(xué)員進入一個模擬的競爭性行業(yè)，由學(xué)員分組建立若干模擬公司，圍繞形象直觀的沙盤教具，實戰(zhàn)演練模擬企業(yè)的經(jīng)營管理與市場競爭，在經(jīng)歷模擬企業(yè)3-4年的經(jīng)營活動過程中提高管理者思維能力，尋找新的解決方案
盛巍
孫俊宇
雷霄峰
趙莉
白璐
李小德
趙志奎
尹宏剛
郝仁
徐偉（TJGL）
宋少彬
劉劍鋒
陳涇鋒
馮為
王文軍