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曾任世界500強(qiáng)富士康BU人力資源部長、廠區(qū)培訓(xùn)部長
曾任世界500強(qiáng)京東集團(tuán)人才發(fā)展經(jīng)理
曾任中國百強(qiáng)化工德納股份 集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、HRBP經(jīng)理
國家一級人力資源管理師
江蘇省企業(yè)技能人才評價專家組成員
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一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的基本構(gòu)成要素 政治領(lǐng)導(dǎo)力是一個內(nèi)涵豐富的概念，它主要包括政治決策力和政治執(zhí)行力。 政治決策力是把握方向、把握大勢、把握全局的能力。這要求領(lǐng)導(dǎo)者在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持政治定力。例如，在國際政治格局不斷變化、經(jīng)濟(jì)全球化浪潮洶
一、領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)中的定位：管理與領(lǐng)導(dǎo)的辨析 在企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展進(jìn)程中，管理和領(lǐng)導(dǎo)是兩個關(guān)鍵概念。管理側(cè)重于對企業(yè)現(xiàn)有資源的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制，它遵循一定的科學(xué)原則與流程，以確保企業(yè)的日常運(yùn)營穩(wěn)定有序。而領(lǐng)導(dǎo)則更強(qiáng)調(diào)對人的影響力，是一種
一、變革型領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 變革型領(lǐng)導(dǎo)力是一種在現(xiàn)代管理學(xué)中備受關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)類型。從理論構(gòu)成來看，其核心是領(lǐng)導(dǎo)者要具備促進(jìn)依附性、轉(zhuǎn)化性、理想化影響和個人化處理這四種特定行為類型的能力，對應(yīng)的簡易模型“四(Is): Inspirational、
領(lǐng)導(dǎo)力，簡單地說，就是領(lǐng)導(dǎo)能力。我發(fā)現(xiàn)：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)嫻熟的人，一定是領(lǐng)導(dǎo)能力超強(qiáng)的人。凡領(lǐng)導(dǎo)者皆有能力，只不過能力有大小之分、高低不同。對于低能的領(lǐng)導(dǎo)，誰也不敢恭維他的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，對于領(lǐng)導(dǎo)能力超強(qiáng)者，人們可能會說他很有領(lǐng)導(dǎo)才能，也有人會說他的領(lǐng)導(dǎo)
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 政治領(lǐng)導(dǎo)力是政黨或政治人物在政治領(lǐng)域中展現(xiàn)出的一種綜合能力。從內(nèi)涵上看，它涵蓋了眾多方面。在黨的領(lǐng)導(dǎo)中，政治領(lǐng)導(dǎo)力是把握方向、把握大勢、把握全局的本位能力。例如，在馬克思主義政黨執(zhí)政活動里，凡涉及根本、重大、
一、知行合一在領(lǐng)導(dǎo)力中的內(nèi)涵 知行合一，簡單來說就是“知道”與“做到”的統(tǒng)一。在領(lǐng)導(dǎo)力的語境下，這一理念有著深刻的內(nèi)涵。王陽明提出“知是行的主意，行是知的功夫；知是行之始，行是知之成?！边@表明在領(lǐng)導(dǎo)過程中，知與行是不可分割的整體。 從企
一、知識導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)力中的知識構(gòu)成要素 （一）行業(yè)知識 在各個領(lǐng)域，行業(yè)知識是知識導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分。例如在科技行業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)者若想引領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展，就必須對計算機(jī)技術(shù)、軟件開發(fā)流程等有深入的了解。這就如同蘋果公司的喬布斯，他對計算機(jī)技術(shù)和消
一、政治決策力 政治決策力是政治領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵組成部分。它體現(xiàn)為把握方向、把握大勢、把握全局的能力。在復(fù)雜多變的政治環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)者需要站在宏觀的角度，看清政治發(fā)展的走向。例如，在國際事務(wù)方面，國家領(lǐng)導(dǎo)人要對全球政治格局的演變有清晰的認(rèn)識，了
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