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因熱愛銷售工作，郝志強放棄專業(yè)，成為青島海信電器（Hisense）泰安辦事處業(yè)務員，負責萊蕪市場。后因業(yè)績突出，成為北京分公司總經理，任職半年內使海信彩電占有率從第八上升至第四。后被提升為銷售管理部經理，負責全國市場運做。對如何平衡不同區(qū)域市場、如何制定銷售政策、總部與分公司的管理有深刻體會。 <【點擊詳細】

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培訓中的三個“偽互動”

培訓中的互動 所謂互動是相對于講授而言的。在講授式的授課中，講師其實在說“單口相聲”，學員只是聽了...

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在大多數(shù)培訓中，講師都要讓學員選出組長，倡導小組學習，這是正道，無可非議。但有的培訓，講師在課前的...

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培訓師授課方法：從投射到暴露，從吸引到交換

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管理者用人要發(fā)揮長處

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管理的作用

??? 德魯克說：“管理者的素質和工作能力是一個企業(yè)，在競爭的經濟中，唯一能夠擁有的有效優(yōu)勢?！? ...

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管理者需要訓練

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