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李蛟老師具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理、人才培養(yǎng)、帶團(tuán)隊(duì)及教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),近十年的培訓(xùn)生涯,培訓(xùn)了近千家的企業(yè),走訪了數(shù)千家企業(yè),超過100000人從李蛟老師的課堂上受益,數(shù)百家企業(yè)通過李老師的培訓(xùn)獲益良多,李老師曾擔(dān)任過多家企業(yè)的培訓(xùn)顧問、經(jīng)營顧問及管理顧問,李老師是聚成集團(tuán)、中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院特聘高級培訓(xùn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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團(tuán)隊(duì)的信任感該如何建立?帶團(tuán)隊(duì)呢確實(shí)很講究信任,沒有信任基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)等于一盤散沙,但是好的信任也不是天生就存在的。比如銷售每天都會錄入自己的拜訪記錄,但是我們很難確保每個銷售的每次拜訪記錄都是真實(shí)的,很容易存在大量的摸魚的情況。所以銷售中臺團(tuán)

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