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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理技能提升修煉
 
講師:李廣安 瀏覽次數(shù):2592

課程描述INTRODUCTION

優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理課程

· 班組長(zhǎng)

培訓(xùn)講師:李廣安    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理課程

課程背景:
班組是企業(yè)安全發(fā)展戰(zhàn)略落地的根本!班組長(zhǎng)的勝任能力決定了班組安全管理績(jī)效!班組長(zhǎng)面臨的安全管理瓶頸問(wèn)題:
想干,但不會(huì)干:安全思維沒(méi)有轉(zhuǎn)變;角色認(rèn)知定位不準(zhǔn)確;工具方法不知道不會(huì)用。
學(xué)的不少但用的不多:安全知識(shí)應(yīng)用能力不足;實(shí)踐咨詢指導(dǎo)欠缺;學(xué)非所用,用非所學(xué)。
基于解決企業(yè)安全管理問(wèn)題,體驗(yàn)式安全培訓(xùn),讓安全培訓(xùn)回歸培訓(xùn)本質(zhì)!提升班組長(zhǎng)安全管理勝任能力,提升班組安全績(jī)效,提升安全戰(zhàn)略執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全,生產(chǎn)中有安全,安全中有生產(chǎn)。
課程收益:
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),掌握班組長(zhǎng)在安全管理中的擔(dān)當(dāng)作用,明確安全不是為安監(jiān)、領(lǐng)導(dǎo)、公司而做,強(qiáng)化角色意識(shí),承擔(dān)并履行安全職責(zé);通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代班組安全管理、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與隱患控制的方法,用系統(tǒng)的安全管理工具和方法,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造卓越的“零”事故安全文化,建設(shè)“零”事故現(xiàn)場(chǎng),提高生產(chǎn)效率,降低安全生產(chǎn)成本。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象: 企業(yè)中基層管理者、制造型企業(yè)的廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、科(課)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、作業(yè)長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、一線管理者、生產(chǎn)儲(chǔ)備管理干部。
課程方式:內(nèi)訓(xùn)式:講授+案例分析+分組研討+實(shí)戰(zhàn)演練+小組競(jìng)賽
 
課程大綱
導(dǎo)入:班組長(zhǎng)安全角色認(rèn)知
一、班組長(zhǎng)的的角色認(rèn)知
1. 班組長(zhǎng)的地位和作用
2. 班組長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)和管理能力
3. 班組長(zhǎng)安全管理職責(zé)
二、如何做好生產(chǎn)線員工的教育培訓(xùn)
1. 班組新進(jìn)員工的上崗培訓(xùn)重點(diǎn)
2. 在職員工的教育訓(xùn)練重點(diǎn)
3. 班組員工教育訓(xùn)練執(zhí)行步驟
 
第一講:班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理
一、晨夕會(huì)管理
1)晨夕會(huì)的好處和安排
2)晨夕會(huì)的主要內(nèi)容
實(shí)戰(zhàn)演練:團(tuán)隊(duì)晨會(huì)夕會(huì)大PK
2. 5S管理與五常法
1)整理(常組織)
2)整頓(常整頓)
3)清掃(常清潔)
4)清潔(常規(guī)范)
5)素養(yǎng)(常自律)
頭腦風(fēng)暴:5S推行當(dāng)中的困惑
3. 目視管理與看板管理
1)目視管理與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)
2)可視化看板的巨大作用
案例分析:你的上司最賞識(shí)什么樣的管理者?
討論練習(xí):用團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者*實(shí)踐工具測(cè)量你的管理風(fēng)格
隨堂練習(xí):學(xué)以致用,制做看板
4. 4M變更控制和如何控制
1)作業(yè)者變更
2)工裝夾具設(shè)備變更
3)材料變更
4)作業(yè)方法變更
案例分析:4M變更案例分析
5. 班組統(tǒng)計(jì)報(bào)表和設(shè)備管理
1)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的作用
2)各種報(bào)表常見(jiàn)的問(wèn)題
3)班組作業(yè)報(bào)表的管理
4)設(shè)備保養(yǎng)分類和設(shè)備的目視管理
案例分析練習(xí):學(xué)以致用,班組報(bào)表改錯(cuò)題
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):如何做好班組現(xiàn)場(chǎng)管理
標(biāo)桿案例:強(qiáng)勢(shì)的現(xiàn)場(chǎng)——美的班組長(zhǎng)怎么做
 
第二講:如何控制人的不安全行為
一、作業(yè)人員不安全行為的表現(xiàn)
1. 人的不安全行為的概率
2. 人的不安全行為的分類
二、怎樣提高人員的安全意識(shí)
視頻案例分析:事故的代價(jià)
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):寫出團(tuán)隊(duì)的安全承諾并實(shí)施
三、不安全行為的原因分析及解決方法
1. 人的不安全行為的首要成因
2. 制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求
3. 建立、健全本單位安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制
4. 提高員工素質(zhì),自我管理約束
5. 用事故案例進(jìn)行全員教育
6. 檢查督促激勵(lì),狠抓責(zé)任落實(shí)
四、怎樣消除習(xí)慣性違章
1. 分析違章原因,持續(xù)改進(jìn)管理
2. 安全生產(chǎn)管理強(qiáng)制性
3. 彌補(bǔ)傳統(tǒng)安全生產(chǎn)管理的缺陷
五、作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化
1. 實(shí)施目標(biāo)管理
2. 建設(shè)安全文化
3. 推行科學(xué)的安全管理方法
案例分析:不同場(chǎng)景你扮演著不同的角色
實(shí)戰(zhàn)演練:如何做好班組現(xiàn)場(chǎng)人的安全管理
 
第三講:如何控制物的不安全狀態(tài)及環(huán)境
一、控制物的不安全狀態(tài)
1. 健全設(shè)備管理制度
2. 做好設(shè)備的安全檢查
案例分析:*安全*實(shí)踐DNT和LTCT
二、控制環(huán)境及其他
1. 職業(yè)危害的防范
2. 員工不良情緒的管理
3. 廠內(nèi)交通安全防范
4. 廠外交通安全防范
案例分析:*安全*實(shí)踐TAKE TWO
第四講:班組現(xiàn)場(chǎng)管理案例分析
1. 班組員工教育訓(xùn)練案例分析
2. 班組員工激勵(lì)案例分析
3. 班組員工現(xiàn)場(chǎng)改善案例分析
案例:班組一日管理內(nèi)容
實(shí)戰(zhàn)演練:掌控班組作業(yè)全流程,根據(jù)提示畫出流程圖
 
第五講:自我管理藝術(shù)及管理理念的提升
一、職業(yè)生涯規(guī)劃與認(rèn)識(shí)自我
二、目標(biāo)管理
1. 目標(biāo)基本概念
2. 設(shè)定目標(biāo)步驟
3. 目標(biāo)如何分解
4. 目標(biāo)達(dá)成步驟
三、有效溝通
1. 傾聽(tīng)和說(shuō)的技巧
2. 與不同性格的同事、下屬、上司相處
3. 與平級(jí)、上下級(jí)有效溝通,處理異議
四、自我時(shí)間管理
1. 合理處理
2. 反思評(píng)估
3. 優(yōu)化調(diào)整
4. 事先計(jì)劃
案例分析:運(yùn)用5WHY徹底解決問(wèn)題,持續(xù)改善
五、如何解決與品管部、業(yè)務(wù)跟單之間“鐵三角”關(guān)系
1. 用行動(dòng)告訴上司:我是多么的優(yōu)秀
2. 怎樣贏得上司的賞識(shí)
3. 用行動(dòng)引導(dǎo)下屬:我是多么的稱職
4. 如何處理與員工之間的沖突
5. 如何協(xié)調(diào)班組與品管之間的矛盾
6. 如何協(xié)調(diào)班組與業(yè)務(wù)之間的矛盾

優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/65074.html

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