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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
航空服務(wù)職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識提升
 
講師:張琪潤 瀏覽次數(shù):2551

課程描述INTRODUCTION

服務(wù)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:張琪潤    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

服務(wù)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

課程背景:
隨著改革開放發(fā)展,中國在世界有著舉足輕重的位置,世界都想聽一聽來自東方文明古國的聲音,想去看一看、并了解這個有著悠久發(fā)展歷史古國里的人和事兒!當(dāng)世界各地的人們都想踏進這個國度的時候*的交通工具一定是航空器,對于這樣一個特殊的職業(yè)群體來講,我們的一言一行都需要慎重,在國內(nèi)如此,在國際上更是如此。我們的行業(yè)不僅僅代表服務(wù)行業(yè)的最高標準,更是中國向世界展示得一張中國人名片,它包含了安全、責(zé)任、規(guī)范、程序、嚴謹、用心,而這些所有的工作對接都離不開“人”。
如果一線員工的工作表現(xiàn)不能令人稱心如意、賞心悅目的話,那么即使耗資上億元的航空器材所呈現(xiàn)的奢華也會令人索然無味。面對外國乘客我們是中國人做中國事。對內(nèi)我們是服務(wù)行業(yè)標準,因此,我們需要我們的員工在服務(wù)意識以及職業(yè)習(xí)慣職業(yè)道德方面更加全面的認識到我們的重要性,提高員工素質(zhì)教育,職業(yè)道德,職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)服務(wù)意識,大局意識,職業(yè)形象刻不容緩!

課程收益:
.提升員工的服務(wù)意識、職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng);
.規(guī)范員工的職業(yè)道德,助力企業(yè)蓬勃發(fā)展;
.提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì),創(chuàng)造更大的利潤;
.用服務(wù)贏得尊重與滿足,使員工自身價值得到提升。

課程特色:
“愛崗”是“敬業(yè)”的基石,“敬業(yè)”是“愛崗”的升華。贏得五星好評,持續(xù)穩(wěn)定客流增長與穩(wěn)定,樹立品牌良好健康口碑推廣發(fā)展,樹立正確的三觀,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,通過感恩明白所處,通過學(xué)習(xí)角色定位、形象樹立、以及卓越的職業(yè)道德是我們的追求。

課程時間:2天 6小時/天
課程對象:一線工作人員
課程人數(shù):30~80人
課程方式:課堂講解、課堂糾正、案例分析、游戲互動、感恩角色、情景模擬、視頻播放 小組討論分析(20%講解+20%實操+30%案例分析+20%游戲互動+10%視頻)

課程大綱
第一講:航空運輸發(fā)展史

一、學(xué)員破冰
1. 小組間互相介紹
二、航空服務(wù)行業(yè)認知
互動:說一說你意識里的航空服務(wù)是什么?
1. 概述航空服務(wù)定義
2. 航空服務(wù)崗位類型
3. 回顧航空發(fā)展史

第二講:航空行業(yè)之特殊性
一、特殊性的九大影響因素
思考:圖片呈現(xiàn)
1. 天氣不穩(wěn)定
2. 時間不確定因素
3. 機械故障
4. 機場罷工
5. 跨區(qū)域行李丟失
6. 航班延誤/流量控制/特殊任務(wù)
7. 敏感話題/宗教信仰/顧客群體多樣性
8. 危險性/隔離性
9. 產(chǎn)生快速的經(jīng)濟效益/最快速的便利交通方式
二、航空服務(wù)之局限性
1. 空間隔離狀態(tài)
2. 補給問題
3. 國際性:跨區(qū)域流程銜接
4. 旅客認知:自我權(quán)利局限
三、航空服務(wù)的崗位特殊性
案例:2008奧運會
1. 客戶群體
2. 服務(wù)行業(yè)標桿
3. 不穩(wěn)定因素
四、航空服務(wù)的崗位職責(zé)重要性
1. 安全隱患預(yù)防
2. 靈活多變服務(wù)
3. 緊急情況應(yīng)對
案例:新疆劫機事件

第三講:特殊職業(yè)下的大格局
一、職業(yè)信念
1. 行業(yè)初心
1)初心正則人生正
2)按本色做人,按角色做事
2. 大局——團隊意識
案例:春運——海外撤華
1)團結(jié)協(xié)作創(chuàng)造更大價值與機遇
2)不給別人添麻煩
3)包容成就彼此
三、剖析個人職業(yè)角色背后的意義
1. 贏得口碑認證
2. 贏得公司形象
3. 贏得客戶滿意度
4. 贏得尊重與認可
5. 維護國家利益以及公司形象
案件故事:512地震加班事件

第四講:職業(yè)素養(yǎng)之必備條件
一、從業(yè)者的從業(yè)心態(tài)

1. 收獲更快的晉升空間
2. 實現(xiàn)自我價值
案例:實習(xí)生提前轉(zhuǎn)
3. 認清自己獲得同事間融洽關(guān)系
游戲互動:贊美
4. 獲得他人尊重以及成就感

二、職業(yè)形象體現(xiàn)
阿爾伯特形象法則:73855定律
1. 從業(yè)者的儀容
1)發(fā)飾(符合職業(yè)特點的梳理教學(xué))
2)妝容(妝容要點呈現(xiàn))
3)代表公司的職業(yè)形象(生活與工作對比圖)
2. 從業(yè)者的儀表
1)領(lǐng)帶/絲巾標準系法
2)著裝配飾規(guī)范
3)西裝/絲襪/鞋子高度
3. 從業(yè)者的儀態(tài)
1)站——原立式站姿、交談式站姿
2)坐——5種坐姿呈現(xiàn)(練習(xí))
3)行——行走要點
4)蹲——交流式蹲姿
5) 端——對于斷送物品的尺度拿捏要點
6)點頭禮—示范尺度要點
7)鞠躬禮—示范教學(xué)模擬
8)引導(dǎo)禮—禮儀操
9)遞接禮—呈現(xiàn)
4. 從業(yè)者的有效溝通與微表情關(guān)系
1)形成良好的第一印象
2)迅速建立信任關(guān)系
3)擁有下一次的可能
4)了解客戶需求
5. 有效的溝通過程節(jié)約成本
游戲:溝通技巧

三、從業(yè)者需掌握的技能
1. 專業(yè)知識儲備
1)提升服務(wù)技能
2)提升業(yè)務(wù)技能
2. 應(yīng)變能力
1)洞察客戶心理
2)突發(fā)情況應(yīng)變能力
小組互動:給出事件背景,小組討論選出*小組

第五講:航空服務(wù)之洞察客戶
一、服務(wù)要求的55法則

1. 說與做同等重要
1)怎么說
2)說什么
3)如何做
4)做什么
2. 服務(wù)意識下的察言觀色
案例:安放行李引起的客訴事件
案例:客戶為什么向你開火?

二、所提供的服務(wù)與廣告宣傳出現(xiàn)不對等如何應(yīng)對?
1. 有效溝通客戶促使事態(tài)良性發(fā)展
1)詢問問題
2)解決問題
案例:洲際線設(shè)備故障
2. 服務(wù)場景的特定語境
案例:特餐預(yù)定
1. 積極話術(shù)帶來享受
2. 消極話語帶來憤怒

三、洞察客戶之表情語言應(yīng)用
1. 表情與談話內(nèi)容同步
2. 語氣與語音語調(diào)隨機
3. 肢體行為與表情同步

第六講:良好的個人素養(yǎng)筑夢職場發(fā)展
小組抽簽:用若干案例進行分析 (指出問題—解決問題—預(yù)防解決)
一、從業(yè)者的感恩之心
游戲:人生五樣
1. 感恩者釋放能量
2. 感激者擁抱機遇
二、從業(yè)者的承擔(dān)與分享
紙團游戲:配合與落地
1.  不給別人添麻煩
2. 分工不分家
三、從業(yè)者的執(zhí)行與協(xié)調(diào)
1. 事情做了與做好
2. 好是僅僅不夠的
案例:酒店wifi
四、從業(yè)者的果敢與陽光
1. 突發(fā)與緊急事件
2. 學(xué)會面對,收獲成長
3. 個人素養(yǎng)體現(xiàn)成就企業(yè)飛速發(fā)展
五、學(xué)以致用之場景模擬
1. 模擬教學(xué)
2. 小組結(jié)合所學(xué)形象、儀態(tài)以及話術(shù)法則進行場景模擬演練
3 演練問題歸納與總結(jié)
4. 老師示范標準比對
5. 總結(jié)復(fù)盤所需內(nèi)容
6. 布置作業(yè)
7. 合影留念

服務(wù)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/64423.html

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    參加課程:航空服務(wù)職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識提升

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