課程描述INTRODUCTION
內部講師進階班培訓
培訓講師：劉秦南
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
內部講師進階班培訓
課程大綱：
企業(yè)需要穩(wěn)健運行和持續(xù)發(fā)展，“行業(yè)人才”自然成了企業(yè)的重要資產，而基于社會環(huán)境的快速改變，作為行業(yè)從業(yè)人員，行業(yè)業(yè)務的專業(yè)性、嚴謹性、創(chuàng)新性對員工的業(yè)務素質和工作能力提出了很高的標準。企業(yè)就迫切需要造就員工刻苦學習現(xiàn)代專業(yè)知識，現(xiàn)代市場經濟知識，現(xiàn)代科技知識，現(xiàn)代管理知識，現(xiàn)代法律知識，努力提高業(yè)務水平和管理技能。
此時，內部師資即是承擔此項重大任務的精英者，扮演著資源收集與核心技術傳承的重要角色，他為企業(yè)由日常工作經驗積累，經營管理技術的實務，并由外界引進專業(yè)信息，強化全員學習的效能與組織績效。
1、回顧成人學習的原理與授課技巧回顧；
2、介紹PPT的設計與制作原理；
3、學習課程規(guī)劃,設計課題與訂定教學目標；
4、學習制定教案(教學程序)；
5、學員制作PPT的指導與修正；
6、介紹五種多元交互式教學方式及帶領要領；
7、透過現(xiàn)場實際演練達到隨學即用的效果。
授課對象：企業(yè)內部講師
授課時間：2天（6小時/天）
授課方式：建議30人以內
.講述法；
.分組討論法；
.心得分享法；
.示范說明；
.實作練習；
.單元練習；
.教學方法演練
課程背景：
第一單元：講師學習回顧
1、成人學習的特點
2、成人學習的期待
3、什么內容是成人想聽的想學的
第二單元：授課技巧十合一技巧回顧
1、肢體語言技巧
2、語言訓練技巧
3、發(fā)問的功能與方法
4、互動的技巧探討與練習
第三單元：課程設計思路
1、課程設計的概述
2、課程的分類
.專業(yè)（知識/技術）
.管理能力
.通識能力
3、課程設計的步驟與十六項思路
.需求確認
.目標制定
.資料收集與編整
.教案設計與評估方式
第四單元：教材教案的設計與編寫
1、教案設計
.課程的組織原則
.教學活動的設計
.主題間的銜接
.教學時數(shù)的分配原則
.教案編寫要領
2、教學單元的規(guī)劃
.課程目標的制定
.單元教學重點撰寫
.單元教學方法的選擇
.教學單元的評鑒方法
第五單元：教學手法的運用介紹與演練
1、示范教學法的帶領與注意要點；
.案例示范
.實例演練
.點評修正
2、分組討論法的設計與展開技巧；
.案例示范、規(guī)則說明
.實例演練
.點評修正
3、案例研討帶領技巧；
.案例示范、總結提煉
.實例演練
.點評修正
4、團體分享與討論法的指導技巧；
.案例示范
.實例演練
.點評修正
5、游戲活動設計與帶領技巧；
.體驗游戲示范
.指導語、游戲規(guī)則說明
.實例演練
.點評修正
6、角色扮演法的設計與帶領技巧；
.案例示范、
.情景實例演練
.點評修正
7、課堂實際演練，第二階段試講示范。（演練）
第六單元：PPT賞析與制作技巧
1、如何優(yōu)化自己的PPT，讓學員更喜歡看
2、教材PPT的邏輯結構與重點呈現(xiàn)
3、優(yōu)秀PPT觀摩學習
4、顧問指導點評。
教學試講活動
根據(jù)課程時間進行狀況，抽簽安排部分學員做20分鐘演練。顧問及學員共同點評及建議！
內部講師進階班培訓
轉載：http://szsxbj.com/gkk_detail/63488.html
已開課時間Have start time
- 劉秦南