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優(yōu)秀員工 培訓課程

課程背景
尊敬的企事業(yè)單位領導：節(jié)后上班，您是否還在為以下這些問題而煩惱？ ü上班啦，人回來了，心還停在假期，心還沒有回來…… ü哎，又要上班了，想想就痛苦，“上班”如“上墳”啊…… ü節(jié)后上班太不適應了，渾身上下都不得勁，干什么都不在狀態(tài)…… ü得了假期綜合癥，早上起不來，晚上睡不著，坐在辦公室里滿腦子跑火車…… ü重返工作崗位，昏昏欲睡、迷迷糊糊、渾渾噩噩，對上班產(chǎn)生厭惡或恐懼感…… ——員工們這是怎么啦？得了“節(jié)后綜合癥”！解決這些“心態(tài)不好、狀態(tài)不佳、干勁不足、勁頭不旺”等“節(jié)后綜合癥”問題的答案只有一個：改變心態(tài)，調整狀態(tài)，用“正能量”來提高員工們的士氣，必須“優(yōu)秀員工總動員，引爆全員正能量” ！??！ 為此，中國著名員工培訓專家張戴金老師潛心原創(chuàng)研發(fā)出富有使命感和極具震憾力的全員培訓課程——《贏定2016：優(yōu)秀員工總動員》，面向“實戰(zhàn)”，追求“實際”，講求“實效”，調整全員心態(tài)，激活全員狀態(tài)，重新點燃您員工的生命激情和工作動力，讓您的員工不抱怨、不空談、不浮躁、不迷茫，為您鑄造一支所向披靡具有強大戰(zhàn)斗力的鐵血員工團隊。張戴金老師將用生命的激情來告訴您的員工：什么是激情！什么是態(tài)度！什么責任！什么是付出……真正做到“節(jié)后收心”，人人有激情，時時在狀態(tài)，讓所有員工們“在職、在崗、在狀態(tài)”！

課程大綱
一、優(yōu)秀員工總動員之“擺正五大心態(tài)，收心歸位”
1、 自我修煉：我是一切的根源——你經(jīng)常反省了嗎？
1) 我們常常只希望改變別人，我們知道什么改變自己嗎？
2) 我們每天都在批評別人，我們知道該怎樣自我反省嗎？
2、 主人心態(tài)：我是公司的主人——假如你是老板……
1) 把公司放在心里，把心放在公司里
2) “做事”不主動，“前途”很被動
3、 換位思考：如果我是他呢——你換位思考了嗎？
1) 換位思考，將心比心，老板其實很難當
2) 多替公司想一想，站在老板的角度想問題
4、 團隊精神：我們是一家人——你為團隊做了什么？
1) 沒有完美的個人，只有完美的團隊
2) “都是一家人”與“一家都是人”
5、 停止抱怨：不帶情緒來上班——你為什么要抱怨？
1) 珍惜工作不抱怨，與其抱怨，不如改變
2) 閉上抱怨的嘴，邁出感恩的腿

二、優(yōu)秀員工總動員之“呼吁實干精神，實干到底”
1、 解讀實干精神：三分才華，七分實干，實干決定成敗
1) 為什么世界上到處都是有才華的窮人
2) 職場忠告：千萬別把自己太當回事
2、 呼吁實干精神：把“心”沉下去，把“事”干起來
1) 做人做事，沉住氣，方可成大器
2) 拒絕浮躁，跳槽不如臥槽，人生是一個算總賬的過程
3、 我是實干派：將實干進行到底
1) 接地氣：唯有埋頭，才能出頭
2) 我是誰不重要，我做的事重要

三、優(yōu)秀員工總動員之“革除團隊陋習，工作重在到位”
1、 “我不會”：這也不會，那也不會——能力是練出來的
1) 偉大是熬出來的，骨干是折騰出來的
2) 千萬別把運氣當本事
2、 “不可能”：這不可能，那不可能——潛力是逼出來的
1) 成功：差一點就失敗了；失?。翰钜稽c就成功了
2) 全力以赴：變“不可能”為“不，可能”
3、 “沒辦法”：這沒辦法，那沒辦法——辦法是想出來的
1) 思想不滑坡，方法總比困難多
2) 心法大于方法，心有所向，法有萬種

四、優(yōu)秀員工總動員之“注入三大基因，激發(fā)正能量”
1、 “贏定2016”積聚團隊正能量，注入“責任基因”
1) 對工作負責，其實就是對自己負責
2) 沒有做不好的工作，只有不負責任的人
3) 你的“承擔圈”與你的“成功圈”成正比
2、 “贏定2016”積聚團隊正能量，注入“忠誠基因”
1) “人”在企業(yè)，“心”也要在企業(yè)，“人”回來，“心”也回來
2) 在職，在崗，在狀態(tài)
3) 從“忠誠”到“忠臣”，再到“終成”
3、 “贏定2016”積聚團隊正能量，注入“感恩基因”
1) 感恩是人生的一堂必修課
2) 感恩企業(yè)、老板、同事
3) 感恩之旅：我們從“心”出發(fā)

五、優(yōu)秀員工總動員之“轉換三大信念，新年新開始”
1、 新年新開始，我們“沒有抱怨”——抱怨不如改變，生氣不如爭氣
1) “抱怨”是個人大的負能量
2) 關于《不抱怨的世界》的啟示
3) 實踐：全員開展“不抱怨”運動
2、 新年新開始，我們“沒有借口”——習慣找借口，成功沒入口
1) 西點軍校啟示：No Excuse，Sir
2) 沒有借口：我就是答案
3) 實踐：全員開展“無借口”運動
3、 新年新開始，我們“沒有不可能”——只有想不到，沒有做不到
1) 改“不可能”為“不，可能！”
2) 世界激勵大師約翰庫提斯——別說不可能
3) 實踐：全員開展“沒有不可能”運動

六、優(yōu)秀員工總動員之“倡導五大作風，從理念到動作”
1、 勇于負責——對工作負責，其實就是在對自己負責
2、 馬上行動——不要猶豫，不要等待，馬上行動
3、 *服從——工作來臨，**接受，第二完成
4、 沒有借口——習慣找借口，成功沒入口，沒有借口
5、 說到做到——說到就要做到，要做就做好

七、優(yōu)秀員工總動員之“引爆全員正能量，提升工作戰(zhàn)斗力”
1、 士氣引爆——士氣比武器更重要
1) 人人有激情，時時在狀態(tài)，公司倡導“激情文化”
2) 激情文化的“四個凡事”思想
2、 行動引爆——行動才是硬道理
1) 行動大于一切，行動，行動，再行動
2) 說一千，道一萬，兩橫一豎就是“干”
3、 激勵引爆——讓全員“跑起來”
1) 尋找動力：別再“混日子”了
2) 做人“無愧于心”，做事“無愧于薪”
結語：節(jié)后上班，收心歸位，我們要“在職”、“在崗”、“在狀態(tài)”

優(yōu)秀員工 培訓課程