課程描述INTRODUCTION
區(qū)域業(yè)績增長規(guī)劃及落地培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
區(qū)域業(yè)績增長規(guī)劃及落地培訓
課程背景:
在制定渠道業(yè)績增長策略與計劃的時候,如何挖掘渠道的生意機會點?如何精準投放營銷費用而不浪費彈藥?如何可盈利、可持續(xù)地使渠道業(yè)績增長?
1. 優(yōu)勢渠道:有些渠道,我們經營了多年,銷量基數很大、增長已在放緩,看似渠道已經飽和了,這樣的渠道還能再增長嗎?
2. 重點渠道:有些渠道,容量很大,我們的銷量也不小,這類渠道前有狼后有虎,我們遇到競爭對手強烈的沖擊和打壓。看到競爭對手氣勢洶洶的樣子,我們要不要應戰(zhàn)?如果應戰(zhàn)該怎么應?
3. 潛力渠道:有些渠道,容量很大,但我們銷量一直不佳,雖然渠道的潛力非常大,但我們的費用率一直居高不下,有何妙計來解決?
4. 一般渠道:有些渠道,容量很小,我們的銷量也很小。競爭對手在此渠道已盤踞多年,根基很深,我們是否要放棄?如果不放棄,那么我們該用什么樣的策略和戰(zhàn)術?
課程收益:
從生意目標出發(fā),以目標消費者/購物者為導向,運用渠道布局系統(tǒng)思維,在基于對各類型渠道的深刻理解和洞察后,運用定量及定性的數理推演,對各種渠道生意發(fā)展機會及關鍵矛盾進行分析、對比、排序和取舍,找到ROI價值*把握性最好的機會及矛盾,集中有限的資源進行戰(zhàn)略、策略、戰(zhàn)術的持續(xù)聚焦突破,最終取得相對低成本、高回報、可持續(xù)的渠道生意增長效果。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:大區(qū)經理、區(qū)域經理、渠道經理等
學員人數:40人左右
課程方式:講授式、小組討論、案例研討、現場演練等
課程大綱
第一講:認識渠道
一、什么是渠道
1. 什么是渠道
2. 渠道是戰(zhàn)線:產品——渠道——購物者的關聯(lián)橋梁
實戰(zhàn)分享:新中國零售渠道發(fā)展史
3. 精準營銷戰(zhàn)
二、渠道業(yè)績增長策略
三、什么是渠道策略
四、發(fā)現機會
1. 精準數據:快銷渠道分類與基本信息
2. 精準劃分:某行業(yè)渠道類型
案例:某化妝品品牌2017VS.2018的渠道結構
1)渠道容量VS渠道份額
2)渠道CCDI &CBDI
3)渠道生意增長點
案例:某區(qū)域渠道生意機會數據分析
案例: 某區(qū)域KA渠道生意機會數據分析
4)發(fā)現機會的產出
五、甄別機會
1. 定量分析
1)預測追加增長額&預測追加投入額
2)渠道三度空間:渠道長度、寬度、密度
2. 定性分析:渠道類型和渠道角色
1)競爭分類:重點渠道、優(yōu)勢渠道、潛力渠道、一般渠道
2)內部分類:戰(zhàn)略渠道、形象渠道、銷量渠道、分銷渠道
3. 甄別機會的產出
實戰(zhàn)練習:發(fā)現機會與甄別機會
實戰(zhàn)工具:渠道生意增長策略決策工具
六、抉擇機會
1. 定性:做取舍
2. 渠道回報,精準分析
3. 渠道成本,精打細算
4. 定量:測算ROI優(yōu)先級
實戰(zhàn)案例:某品牌多品類全渠道發(fā)展之路
1)抉擇機會的產出
七、決勝機會
1. 全局競爭思維-SWOT分析
2. 運用SWOT分析制定決勝策略
實戰(zhàn)案例:某乳企渠道生意增長策略
實戰(zhàn)練習:抉擇機會與決勝機會
實戰(zhàn)工具:渠道生意增長策略決策工具
第二講:渠道生意增長策略的落地
一、組織保障
1. 找對人,才能做對事
2. 組織保障的產出
二、時間保障
1. 時間保障——統(tǒng)籌兼顧
2. 時間保障的產出
三、資源保障
1. 費用預算ABC原則
2. 資源保障的產出
四、考核保障
1. 四大關鍵機制
2. 考核保障的產出
實戰(zhàn)練習:執(zhí)掌機會
實戰(zhàn)工具:渠道生意增長策略落地一盤棋計劃
課程結尾:
1. 回顧課程
2. 答疑解惑
區(qū)域業(yè)績增長規(guī)劃及落地培訓
轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/61491.html
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